Las bases de la convocatoria y las instancias pueden obtenerse tanto en las oficinas del Servicio de Atención y Tramitación (SAT) del Ayuntamiento de Requena como en la página web municipal (requena.es), en la sección de empleo, ‘ver ofertas de empleo’ en ‘bolsas de trabajo’.
Se recuerda que los requisitos para poder optar a la bolsa, son: poseer la nacionalidad española o de algunos de los Estados miembros de la Unión Europea, poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas, tener cumplidos dieciocho años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, estar en posesión del Graduado en Educación Secundaria, o equivalente, estar en posesión de la titulación y autorización legal correspondiente, que habilita para ejercer funciones de vigilante de seguridad y no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario.
La selección se realizará a través de la valoración de méritos aportados por los aspirantes, la baremación de los mismos puede ser consultada en las propias bases. En todo caso se valorará la experiencia profesional acreditada en el desempeño del puesto objeto de la selección, la realización de cursos que guarden relación con la plaza y el resultado de la entrevista personal.
Con la totalidad de candidatos se constituirá la correspondiente bolsa de trabajo con los aspirantes ordenados en función de las baremaciones obtenidas, que servirán como base para la contratación de profesionales de vigilantes en periodos en los que se tenga la necesidad de su contratación.
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