La mancomunidad ofrece 23 puestos de trabajo destinados a jóvenes desempleados menores de 30 años

El presidente de la Mancomunidad de La Hoya de Buñol-Chiva y alcalde de Cheste, José Morell, ha anunciado que la entidad que él preside ofrece 23 puestos de trabajo destinados a jóvenes desempleados menores de 30 años, «con el objetivo de dar una primera oportunidad laboral a los jóvenes de nuestra comarca», tal como ha resaltado el presidente.

José Morell ha explicado que esta acción puede llevarse a cabo «gracias a que hemos conseguido financiación por parte del Servef, dentro del programa Avalem Joves, que a su vez está subvencionado por fondos europeos, lo que nos va a permitir contar con estos 23 puestos de trabajo que ascienden a cerca de 400.000 euros, aproximadamente».

El presidente también ha mostrado su satisfacción «por haber sido la mancomunidad que más fondos ha conseguido en toda la Comunidad Valenciana destinados al fomento del empleo entre los jóvenes; además de que con estos puestos de trabajo vamos a tener la oportunidad de prestar servicios que desde la mancomunidad antes no se estaban prestando; y también vamos a poder contribuir con estos trabajadores a mejorar nuestros pueblos». Los jóvenes que estén interesados en concurrir a cualquiera de estos puestos de trabajo que oferta la mancomunidad «pueden, primeramente, informarse de cuáles exactamente son los puestos que ofertamos y los requisitos a través de nuestra página web, por ejemplo; y luego deben inscribirse en el Servef dentro del programa de Garantía Juvenil antes del día 5 de junio», tal como ha explicado José Morell.

Concretamente, de los 23 puestos de trabajo ofertados, trece corresponden a titulados en las especialidades siguientes: Licenciado en Derecho; Licenciado en Periodismo; Ingeniero Técnico Agrónomo; Ingeniero Técnico Forestal; Ingeniero Técnico Industrial; Técnico Superior en Administración de Sistemas Informáticos; Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataformas; Técnico Superior de Enseñanza y Animación Deportiva; Técnico Superior en Administración y Finanzas; Técnico Superior en Administración Sociocultural y Turística; Técnico Superior en promoción de Igualdad de Género; y Técnico Superior en Organización y control de Obras de Construcción. Además, también se ofertan un total de once puestos para trabajadores no titulados: tres plazas para limpieza; dos para jardinería; una para forestal; dos para albañiles; una plaza para fontanero; una para electricista; y una para pintor.