L’Ajuntament de Turís continua amb el pla intern per la igualtat

L'ajuntament de Turís ha fet dues accions per a elaborar el pla intern de la pròpia entitat. Es tracta de dos tallers de sensibilització per al personal de l'ajuntament
L'ajuntament de Turís ha fet dues accions per a elaborar el pla intern de la pròpia entitat. Es tracta de dos tallers de sensibilització per al personal de l'ajuntament

Post també disponible en: Valencià

L'ajuntament de Turís ha fet dues accions per a elaborar el pla intern de la pròpia entitat. Es tracta de dos tallers de sensibilització per al personal de l'ajuntament
L’ajuntament de Turís ha fet dues accions per a elaborar el pla intern de la pròpia entitat. Es tracta de dos tallers de sensibilització per al personal de l’ajuntament

L’ajuntament de Turís, dins del pla d’igualtat entre dones i homes, ha fet dues accions per a elaborar el pla intern de la pròpia entitat.  Es tracta de dos tallers de sensibilització per al personal de l’ajuntament, “un pas més cap a la consecució d’una societat més igualitària”, assegura Núria Montero Folgado, Regidora d’Igualtat i Benestar Social .

En estes sessions dirigides al personal de l’entitat “volem fer un primer pas cap a un canvi social, des del tracte diari amb les persones ateses a l’ajuntament. Comunicar-nos des de la igualtat i revisant el llenguatge sexista”, explica la regidora.

L’alcalde, Eugenio Fortaña Fons, ha destacat la importància d’esta formació i assegura que «una vegada aprovat en ple el Pla Municipal d’Igualtat entre dones i homes, s’han fet activitats a nivell de la població infantil i adulta. Ara donem un pas més i impliquem les persones que treballen a l’entitat més pròxima a la ciutadania”. A més, el 10 de juliol es va constituir la comissió d’igualtat.

Per a Núria Montero «una societat que perseguisca la igualtat entre homes i dones serà una societat millor per a totes les persones».

Ayuntamiento de Turís, dentro del plan de igualdad entre mujeres y hombres, ha llevado a cabo dos acciones para elaborar el plan interno de la propia entidad. Se trata de dos talleres de sensibilización para el personal del ayuntamiento, “un paso más hacia la consecución de una sociedad más igualitaria”, asegura Núria Montero Folgado, Regidora de Igualdad y Bienestar Social.

En estas sesiones dirigidas al personal de la entidad “queremos dar un primer paso hacia un cambio social, desde el trato diario con las personas atendidas al ayuntamiento. Comunicarnos desde la igualdad y revisando el lenguaje sexista”, explica la regidora.

El alcalde, Eugenio Fortaña Fons, ha destacado la importancia de esta formación y asegura que «una vez aprobado en pleno el Plan Municipal de Igualdad entre mujeres y hombres, se han hecho actividades a nivel de la población infantil y adulta. Ahora damos un paso más e implicamos las personas que trabajan en la entidad más próxima a la ciudadanía”. Además, el 10 de julio se constituyó la comisión de igualdad.
Para Núria Montero «una sociedad que persiga la igualdad entre hombres y mujeres será una sociedad mejor para todas las personas».

 

Mi banner

Be the first to comment

Leave a Reply

Tu dirección de correo no será publicada.


*