Al Consorci ja tenen implementada la Carrera Professional des de l’1 de gener de 2020, amb efectes econ\u00f2mics a partir de l’1 de gener de 2021, amb una quantia m\u00e0xima 1,2 milions d\u2019euros. A\u00e7\u00f2 suposar\u00e0, que a partir de la n\u00f2mina de gener del 2021, ja es cobrar\u00e0 el complement de la carrera professional per part de tots els bombers que tenen dret a cobrar-la. Aquest augment ser\u00e0 del 7% de la n\u00f2mina, en el tram m\u00e9s alt, on s\u2019enquadren vora el 45% del bombers, m\u00e9s de 200 euros al mes, que \u00e9s el m\u00e0xim legal adm\u00e9s per la Intervenci\u00f3 del Consorci. La demanda dels sindicats suposa un augment de vora el 14% del total, totalment inviable a nivell legal.<\/p>\n\n\n\n
La implantaci\u00f3 de la cerrera professional s’ha fet, com no pot ser d’una altra manera, amb les m\u00e0ximes garanties econ\u00f2miques i legals, perqu\u00e8 d’aquesta forma es reconega i es premie efectivament l’experi\u00e8ncia, els coneixements, el comprom\u00eds, i la feina ben feta.
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"