El Departament de Salut de Manises preveu invertir durant 2022 m\u00e9s de 500.000 \u20ac en projectes de formaci\u00f3, investigaci\u00f3 i doc\u00e8ncia dels seus professionals. A aquesta xifra se sumar\u00e0 l’excedent pressupostari de l’anterior convocat\u00f2ria de beques que ascendeix a 400.000\u20ac\u20ac, la qual cosa suma un total de 900.000\u20ac. En la seua segona edici\u00f3, aquestes beques liderades per la Comissi\u00f3 de Doc\u00e8ncia de l’\u00e0rea sanit\u00e0ria tenen com a principal objectiu fer possible que tots els projectes de l’equip de professionals de l’\u00e0rea de salut tiren avant. <\/p>\n\n\n\n
En aquesta segona edici\u00f3 el Departament de Salut de Manises posar\u00e0 en marxa tant activitats formatives col\u00b7lectives com individuals per a la plantilla de l’Hospital i Centres de Salut pertanyents a l’\u00e0rea, havent adquirit especial rellev\u00e0ncia i notorietat l’\u00e0mbit d’Investigaci\u00f3. \u201cInvertir en formaci\u00f3, investigaci\u00f3 i doc\u00e8ncia \u00e9s una prioritat per a nosaltres ja que s\u00f3n els pilars fonamentals per a progressar en la qualitat de l’assist\u00e8ncia sanit\u00e0ria als nostres pacients fomentant la iniciativa dels nostres professionals\u201d, explica el Dr. Ricardo Trujillo, gerent del Departament de Salut de Manises. <\/p>\n\n\n\n
Per part seua, l’any passat, m\u00e9s de 700 professionals ja es van beneficiar d’aquestes activitats, en les quals es va invertir m\u00e9s de 500.000 \u20ac i a les quals es van dedicar m\u00e9s de 90.000 hores de formaci\u00f3. Entre ells, es troba l’equip del Servei d’Urg\u00e8ncies de l’Hospital de Manises que va rebre una beca dins de l’\u00e0rea d’investigaci\u00f3 i formaci\u00f3. La cap del Servei, la Dra. Rosa Ruiz, explica que \u201ctotes aquestes oportunitats de formaci\u00f3 tenen sempre benefici tant a nivell professional del personal que formem part de l’equip de Manises, aix\u00ed com per al pacient, ja que aquesta capacitaci\u00f3 que aconseguim redunda directament en la millora de l’atenci\u00f3 sanit\u00e0ria\u201d. <\/p>\n\n\n\n
Un altre col\u00b7lectiu que va poder beneficiar-se d’aquestes beques de formaci\u00f3 va ser el d’Infermeria. Tal com explica el Supervisor Adjunt a la Direcci\u00f3 d’Infermeria del Departament de Salut de Manises, Juanjo Oliver, \u201cdestinem la beca rebuda a una formaci\u00f3 espec\u00edfica que ens ha perm\u00e9s descobrir estrat\u00e8gies i aprendre habilitats a l’hora de gestionar serveis i equips de treball la finalitat principal del qual \u00e9s l’atenci\u00f3 als pacients. Si un servei \u00e9s gestionat de la millor forma possible i un equip hum\u00e0 est\u00e0 motivat i funciona de manera correcta, tot aix\u00f2 impactar\u00e0 de manera positiva en la qualitat dels serveis i cures que oferim\u201d. <\/p>\n\n\n\n
En la seua primera convocat\u00f2ria, el Departament de Salut de Manises va finan\u00e7ar per als seus professionals 50 m\u00e0sters i estudis de postgrau, dues estades formatives, 66 activitats formatives individuals i 20 cursos de formaci\u00f3 col\u00b7lectiva interna. \u201cHem fet un esfor\u00e7 extraordinari per a la dotaci\u00f3 de recursos humans i materials als projectes d’investigaci\u00f3 i doc\u00e8ncia aprovats. Un programa que ha tingut un gran \u00e8xit en el seu acolliment i que sens dubte afavorir\u00e0 el creixement personal i professional de les persones que integren el Departament de Salut de Manises\u201d, ha concl\u00f2s el gerent del centre sanitari.<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"