L’Ajuntament de Riba-roja de T\u00faria ha aprovat el primer reglament de r\u00e8gim intern destinat als programes mixtos d’ocupaci\u00f3 i formaci\u00f3 la funci\u00f3 de la qual \u00e9s incrementar l’ocupabilitat de les persones en atur o amb una ocupaci\u00f3 prec\u00e0ria. El reglament impulsat per l’equip de govern del PSPV ha comptat amb el suport un\u00e0nime de la resta de partits: Comprom\u00eds, Esquerra Unida-Podem, Vox i el PP. <\/p>\n\n\n\n
El nou reglament intern t\u00e9 com a objectiu regular el funcionament intern d’alguns programes d’ocupaci\u00f3 que s’impulsen des de l’Ajuntament de Riba-roja de T\u00faria com el cas de les escoles taller, els tallers d’ocupaci\u00f3, les cases d’ofici i els programes t\u2019avalem, a m\u00e9s d’altres configurats com a programes mixtos d’ocupaci\u00f3 i formaci\u00f3 de car\u00e0cter temporal en la localitat. <\/p>\n\n\n\n
La funci\u00f3 principal d’aquest reglament passa per la creaci\u00f3 d’un entorn m\u00e9s harm\u00f2nic i eficient amb l’aprofitament de cada alumne i treballador, la generaci\u00f3 d’un entorn adequat amb la prevenci\u00f3 i gesti\u00f3 de conductes no desitjades per a permetre el m\u00e0xim aprofitament del talent i els recursos disponibles, mantindre un ambient de treball segur i respectu\u00f3s, a m\u00e9s de regular les condicions de treball. <\/p>\n\n\n\n
El reglament de r\u00e8gim intern ser\u00e0 aplicable a la totalitat del personal directiu, docent i auxiliar, a m\u00e9s de l’alumnat participant en els programes de mixtos d’ocupaci\u00f3-formaci\u00f3 promoguts i gestionats per l’Ajuntament de Riba-roja de T\u00faria. El reglament tindr\u00e0 una vig\u00e8ncia que comprendr\u00e0 tant la fase de formaci\u00f3 com les d’ocupaci\u00f3, des de l’inici del proc\u00e9s formatiu. <\/p>\n\n\n\n
El text aprovat pel ple municipal de Riba-roja de T\u00faria contempla els drets dels alumnes-treballadors en la realitzaci\u00f3 de les tasques encomanades, aix\u00ed com les obligacions que haur\u00e0 de complir en el desenvolupament, com estar localitzable durant el programa, assistir a les classes de manera regular, notificar les abs\u00e8ncies, informar de les no assist\u00e8ncies, seguir amb aprofitament els ensenyaments teoricopr\u00e0ctics que s’imparteixen, respectar les instal\u00b7lacions, col\u00b7laborar amb la resta de companys, respectar les instal\u00b7lacions, respectar les normes del professor, h\u00e0bits de cura i higiene personal, no utilitzar el m\u00f2bil durant les classes o justificar les faltes d’assist\u00e8ncia, entre altres. <\/p>\n\n\n\n
El r\u00e8gim disciplinari preveu una s\u00e8rie de sancions per als alumnes i treballadors dels tallers, cursos i iniciatives laborals en cas d’incompliment de les obligacions que han de respectar. D’aquesta manera, es classifiquen en faltes lleus, com l’incompliment de l’horari de treball, la falta injustificada, l’\u00fas de m\u00f2bil o no portar posat l’uniforme de treball, amb una sanci\u00f3 consistent en amonestaci\u00f3 verbal, apercebimiento per escrit o suspensi\u00f3 de funcions i retribucions per 1, 2 o 3 dies. <\/p>\n\n\n\n
Les faltes greus suposen prevenci\u00f3 per escrit, suspensi\u00f3 d’ocupaci\u00f3 i sou durant 15 dies i no poder participar en un taller-formaci\u00f3 durant un any. En aquesta qualificaci\u00f3 es consideren la p\u00e8rdua d’eines, faltes de disciplina, conductes inadequades, falta de respecte, falta de puntualitat, haver sigut sancionat amb 3 faltes lleus, simulaci\u00f3 de malaltia, falta continuada d’higiene o causar danys en les instal\u00b7lacions. <\/p>\n\n\n\n
Finalment, les faltes molt greus seran considerades aquelles en les quals existisca falta d’aprofitament o obstaculitzaci\u00f3 del normal desenvolupament del programa, not\u00f2ria falta de rendiment, no respectar la confidencialitat, no utilitzar Epis obligatoris, assetjament per ra\u00f3 d’origen racial, \u00e8tnic, religi\u00f3, orientaci\u00f3 sexual, aix\u00ed com l’assetjament moral, sexual, laboral o per raons de sexe, entre altres. En aquest cas, la sanci\u00f3 consisteix en una prevenci\u00f3 per escrit, suspensi\u00f3 d’ocupaci\u00f3 i sou durant 1 mes, acomiadament disciplinari o no poder acudir a un altre taller d’ocupaci\u00f3-formaci\u00f3 durant tres anys. <\/p>\n\n\n\n
El regidor de Foment Econ\u00f2mic, Jos\u00e9 \u00c1ngel Hern\u00e1ndez, ha afirmat que aquest reglament de r\u00e8gim intern \u201c\u00e9s una necessitat a una s\u00e8rie de disfuncions i problemes que s’han detectat al llarg dels \u00faltims temps i que \u00e9s necessari atallar, els participants s’han de conscienciar que es tracta d’iniciatives molt importants per a la seua ocupabilitat i, per aix\u00f2, han d’aprofitar les classes i els recursos que es posen a la seua disposici\u00f3\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"