El Consorci Provincial de Bombers de Val\u00e8ncia (CPBV) ha posat en marxa un procediment extraordinari per a cobrir, de manera temporal i mitjan\u00e7ant comissi\u00f3 de servicis, places vacants de bomber\/a-conductor\/a en diferents parcs de la prov\u00edncia.<\/p>\n\n\n\n
Tal com explica el president del Consorci i diputat de Medi Ambient, Avelino Mascarell, \u00abl’objectiu \u00e9s disposar amb una ferramenta \u00fatil i \u00e0gil per a garantir l’operativitat dels servicis d’emerg\u00e8ncies, donant resposta tant a les necessitats actuals de l’entitat com les que es vagen generant a futur\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Mascarell afig que \u00abesta convocat\u00f2ria no t\u00e9 establit un termini final, ja que es mantindr\u00e0 permanentment oberta perqu\u00e8 siga un instrument addicional en la pol\u00edtica de gesti\u00f3 de personal\u00bb, i especifica que \u00ables places s’adjudicaran per orde de sol\u00b7licitud, sempre que es complisquen tots els requisits establits en les bases\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
El procediment est\u00e0 obert a funcionaris de carrera de qualsevol administraci\u00f3 p\u00fablica que complisquen els requisits establits, entre ells la titulaci\u00f3 exigida, el curs b\u00e0sic de bombers i el perm\u00eds de conduir C amb l’E associat.<\/p>\n\n\n\n
La comissi\u00f3 de servicis tindr\u00e0 una duraci\u00f3 d’un any prorrogable, i les sol\u00b7licituds podran presentar-se de manera telem\u00e0tica a trav\u00e9s de la seu electr\u00f2nica del Consorci.<\/p>\n\n\n\n
Refor\u00e7 integral de la plantilla<\/strong><\/p>\n\n\n\n Este procediment extraordinari se suma a l’estrat\u00e8gia de refor\u00e7 del personal iniciada en els \u00faltims mesos per la direcci\u00f3 de l’entitat dependent de la Diputaci\u00f3 de Val\u00e8ncia.<\/p>\n\n\n\n Un de les fites m\u00e9s rellevants en este aspecte es produir\u00e0 amb la incorporaci\u00f3, prevista per a final d’enguany o l’inici del pr\u00f2xim, dels 245 efectius que han aprovat l’oposici\u00f3 posada en marxa pel Consorci.<\/p>\n\n\n\n Aix\u00f2 es completar\u00e0 amb l’activaci\u00f3 d’una borsa de treball, que es posar\u00e0 en marxa despr\u00e9s de les preceptives 250 hores de formaci\u00f3; un tr\u00e0mit obligatori que ser\u00e0 m\u00e9s \u00e0gil gr\u00e0cies a la seua externalitzaci\u00f3 en una empresa especialitzada mitjan\u00e7ant un proc\u00e9s p\u00fablic de licitaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n Aix\u00ed mateix, l’Assemblea General del Consorci va aprovar a la fi de juliol la creaci\u00f3 d’un total de 23 noves places, les quals inclouen 19 places de bomber\/a conductor\/a, tres places d’Oficial, i una de Documentaci\u00f3-Arxiu. A m\u00e9s, l’Oferta p\u00fablica d’ocupaci\u00f3 de 2025 de l’entitat contempla un total de 104 places, de les quals 63 corresponen a la categoria de bomber\/a-conductor\/a. <\/p>\n\n\n\n Amb aix\u00f2, i despr\u00e9s de diverses fases graduals de modificaci\u00f3 de plantilla, de la qual este era l’\u00faltim pas, s’aconseguiran les 565 places de bomber\/a conductor\/a, 96 m\u00e9s que les existents abans d’iniciar el proc\u00e9s de redimensionament. <\/p>\n\n\n\n \u201cAmb l’ampliaci\u00f3 de plantilla, l’externalitzaci\u00f3 de la formaci\u00f3 i ara este procediment de comissi\u00f3 de servicis, estem aplicant un pla integral per a dotar al Consorci dels recursos humans necessaris. Totes estes mesures tenen un \u00fanic objectiu: millorar la capacitat de resposta davant les emerg\u00e8ncies, i per tant, incrementar la seguretat de la ciutadania\u201d, conclou Avelino Mascarell.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"