El president de la Diputaci\u00f3 de Val\u00e8ncia, Vicent Momp\u00f3, i la vicepresidenta segona i diputada de Personal, Reme Mazzolari, han presentat hui un document de treball que arreplega la proposta de reorganitzaci\u00f3 t\u00e8cnica de l’estructura interna de la instituci\u00f3, orientada a modernitzar-la i refor\u00e7ar la seua capacitat de servici als municipis, amb especial atenci\u00f3 als m\u00e9s menuts.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLa Diputaci\u00f3 \u00e9s, primer de tot, una instituci\u00f3 prestadora de servicis; i per a complir b\u00e9 eixa funci\u00f3 necessitem estructures clares, homog\u00e8nies i operatives, comparables entre si; de manera que no hi haja \u00e0rees sobredimensionades convivint amb unes altres que tenen falta de personal\u201d, ha assenyalat Momp\u00f3, qui ha insistit que \u201cel que presentem hui no \u00e9s una imposici\u00f3 ni una decisi\u00f3 tancada: \u00e9s un document de treball elaborat per l’\u00e0rea de Recursos Humans que seguir\u00e0 la seua tramitaci\u00f3 institucional i tornar\u00e0 a la Taula General de Negociaci\u00f3\u201d. <\/p>\n\n\n\n
El president ha subratllat a m\u00e9s que \u201cno s’amortitza cap pla\u00e7a de funcionari que estiga ocupada: totes les amortitzacions proposades corresponen exclusivament a vacants\u201d, i ha remarcat la voluntat de l’equip de govern de \u201cescoltar, estudiar i millorar t\u00e8cnicament aquells aspectes que ho requerisquen\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Aix\u00ed mateix, el president ha volgut remarcar que “totes les modificacions s’han treballat de la m\u00e0 dels diputats delegats de cada \u00e0rea, per la qual cosa no hi ha decisions unilaterals ni desconnectades de la realitat dels servicis, i totes responen a la nostra manera d’entendre la Diputaci\u00f3 com entitat de suport i acompanyament en el dia a dia dels ajuntaments”.<\/p>\n\n\n\n
Per part seua, Reme Mazzolari ha explicat que “es tracta d’una proposta que treballem des de principis de gener en col\u00b7laboraci\u00f3 amb la majoria dels caps dels centres de treball que modificaran la seua estructura, i que els representants dels treballadors tenen sobre la taula des del 27 del mes passat” i ha lamentat “l’actitud gens col\u00b7laborativa d’alguns d’ells, com demostra que en cap de les dos Taules de Negociaci\u00f3 que hem celebrat des de eixe dia han volgut participar en el di\u00e0leg social”.<\/p>\n\n\n\n
En este sentit, Mazzolari insistix que “confiem que dilluns que ve, que se celebrar\u00e0 la tercera sessi\u00f3 de la TGN, la part sindical ens trasllade les seues propostes per a poder estudiar-les convenientment abans de realitzar la proposta d’acord que se sotmetr\u00e0 a la votaci\u00f3 del ple”.<\/p>\n\n\n\n
En refer\u00e8ncia a la plantilla de treballadors, la diputada i vicepresidenta segona ha volgut subratllar que “esta proposta no q\u00fcestiona en cap cas a les persones, perqu\u00e8 tenim una confian\u00e7a plena en el personal de la Diputaci\u00f3, en la seua professionalitat i en el seu comprom\u00eds amb el servici p\u00fablic”. “Precisament aix\u00f2 -incidix- \u00e9s el que ens anima a crear estructures m\u00e9s clares, homog\u00e8nies i equilibrades, que permeten als treballadors desenvolupar millor la seua labor i prestar el servici que els ajuntaments esperen de nosaltres”.<\/p>\n\n\n\n
Principals modificacions proposades<\/strong><\/p>\n\n\n\n En l’\u00e0rea de Cultura, la proposta reorganitza l’estructura en dos grans blocs: d’una banda, la gesti\u00f3 muse\u00edstica, que integra el MuVIM, el Museu Valenci\u00e0 d\u2019Etnologia i el Museu de Prehist\u00f2ria; i per un altre, la gesti\u00f3 cultural oberta als municipis, que comptar\u00e0 amb la figura d’un director de gesti\u00f3 cultural del qual dependran tres seccions espec\u00edfiques. A m\u00e9s, s’incorporen dos seccions transversals \u2014administrativa i jur\u00eddica\u2014 que donaran servici a tot l’\u00e0rea, refor\u00e7ant aix\u00ed la coordinaci\u00f3 interna.<\/p>\n\n\n\n En termes de personal, l’\u00e0rea compta actualment amb 177 llocs, dels quals 56 estan vacants. La proposta contempla l’amortitzaci\u00f3 de 16 places vacants i la creaci\u00f3 de 9 noves places orientades a enfortir l’estructura muse\u00edstica, a m\u00e9s de redistribuir efectius administratius a altres \u00e0rees. “Amb la nova configuraci\u00f3, la qual inclou la incorporaci\u00f3 de l’OFITEC, el nivell d’ocupaci\u00f3 previst passaria del 68,4% actual al 77,5% una vegada es cobrisquen les places contemplades”, explica Mazzolari, “cosa que demostra que, al contrari del que s’ha volgut traslladar per algunes veus interessades, la nostra proposta suposa en la pr\u00e0ctica un refor\u00e7 de la plantilla d’esta \u00e0rea”.<\/p>\n\n\n\n Aix\u00ed mateix, i tamb\u00e9 dependent del servici de Cultura, la pla\u00e7a de direcci\u00f3 de la Instituci\u00f3 Alfons el Magn\u00e0nim ser\u00e0 ocupada per personal funcionari, i per tant es convocar\u00e0 pels canals reglamentaris “per a garantir transpar\u00e8ncia i lliure concurr\u00e8ncia en l’acc\u00e9s a l’ocupaci\u00f3 p\u00fablica”, aclarix la diputada.<\/p>\n\n\n\n En medi ambient, s’adopta un model organitzatiu com\u00fa a la resta d’\u00e0rees, estructurat entorn d’un Cap de Servici secundat per una unitat jur\u00eddica i una altra administrativa que prestaran servici a quatre seccions: Desenvolupament Territorial Sostenible, Platges, Sostenibilitat Energ\u00e8tica i una nova secci\u00f3 d’Espais Naturals.<\/p>\n\n\n\n En Projectes Europeus, considerada una \u00e0rea estrat\u00e8gica per al suport als ajuntaments, es proposa la integraci\u00f3 de les actuals seccions d’Assessorament Europeu i Innovaci\u00f3 i la creaci\u00f3 d’una tercera secci\u00f3 de Finan\u00e7ament i Cooperaci\u00f3 Institucional. Estes tres seccions dependran d’un nou servici al capdavant del qual hi haur\u00e0 una direcci\u00f3 espec\u00edfica, amb l’objectiu de refor\u00e7ar la captaci\u00f3 i gesti\u00f3 de fons europeus.<\/p>\n\n\n\n D’altra banda, es crea el Servici de Transpar\u00e8ncia, Intel\u00b7lig\u00e8ncia Artificial i Protecci\u00f3 de Dades, el qual coordinar\u00e0 tres seccions \u2014Transpar\u00e8ncia, Dades Obertes i Innovaci\u00f3 i Protecci\u00f3 de Dades\u2014 amb el suport d’un negociat administratiu. La proposta incorpora aix\u00ed la intel\u00b7lig\u00e8ncia artificial dins del marc organitzatiu ordinari, amb garanties t\u00e8cniques i jur\u00eddiques.<\/p>\n\n\n\n Finalment, en Turisme i Esports es plantegen dos unitats diferenciades, una per a cada \u00e0mbit, baix la coordinaci\u00f3 d’una direcci\u00f3 de secci\u00f3 jur\u00eddic-administrativa, refor\u00e7ant aix\u00ed l’estructura de gesti\u00f3 i supervisi\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"