Este jueves 20 de agosto, se han incorporado a la plantilla municipal diez personas contratadas a trav\u00e9s de la bolsa de trabajo temporal que el Ayuntamiento puso en marcha el pasado mes junio, en el marco del Plan Reactiva Cheste, para paliar los problemas de desempleo originados por la pandemia COVID-19.<\/p>\n\n\n\n
Se trata de seis peones\/as de servicios, un\/a pe\u00f3n\/a de jardiner\u00eda, dos de limpieza y un\/a auxiliar administrativo\/a, con contratos de tipo eventual por acumulaci\u00f3n de tareas, con una duraci\u00f3n de seis meses y a jornada completa. <\/p>\n\n\n\n
\u201cEste primer paquete de contrataciones lo hemos hecho de acuerdo a las necesidades que tenemos y el tipo de contrato es el que legalmente podemos hacer\u201d, ha explicado el concejal de Empleo, Jos\u00e9 Vicente Guijarro. \u201cEs el peque\u00f1o grano de arena que podemos aportar para ayudar a paliar el aumento del desempleo en Cheste a causa de la pandemia, ya que desde el pasado mes de marzo ha crecido en cerca doscientas personas\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Tal y como ha detallado el concejal, desde el Ayuntamiento se van a seguir cubriendo las plazas vacantes de los distintos puestos de la administraci\u00f3n en la medida de los posible, creando nuevas bolsas en cada convocatoria de empleo. \u201cCon la actual situaci\u00f3n es necesario desinfectar diariamente las calles y mejorar la recogida de vertidos para minimizar el riesgo de infecciones y contagios, por lo es imprescindible contratar a personal para poder mantener unos servicios dignos, a la vez que ayudamos a frenar el desempleo en la poblaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n
En septiembre se har\u00e1 una nueva contrataci\u00f3n de administrativos\/as en funci\u00f3n de las necesidades.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"