En el Consorcio ya tienen implementada la Carrera Profesional desde el 1 de enero de 2020, con efectos econ\u00f3micos a partir del 1 de enero de 2021, con una cuant\u00eda m\u00e1xima 1,2 millones de euros. Esto supondr\u00e1, que a partir de la n\u00f3mina de enero de 2021, ya se cobrar\u00e1 el complemento de la carrera profesional por parte de todos los bomberos que tienen derecho a cobrarla. Este aumento ser\u00e1 del 7% de la n\u00f3mina, en el tramo m\u00e1s alto, donde se encuadran cerca del 45% del bomberos, m\u00e1s de 200 euros al mes, que es el m\u00e1ximo legal admitido por la Intervenci\u00f3n del Consorcio. La demanda de los sindicatos supone un aumento de cerca del 14% del total, totalmente inviable a nivel legal.<\/p>\n\n\n\n
La implantaci\u00f3n de la cerrera profesional se ha hecho, como no puede ser de otra manera, con las m\u00e1ximas garant\u00edas econ\u00f3micas y legales, para que de esta forma se reconozca y se premie efectivamente la experiencia, los conocimientos, el compromiso, y el trabajo bien hecho.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"