Tras la \u00faltima sentencia del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n\u00famero diez que condena al Ayuntamiento de Benifai\u00f3 al pago de una indemnizaci\u00f3n de 20.684 \u20ac m\u00e1s los intereses a una trabajadora del consistorio y teniendo conocimiento de otros conflictos abiertos y pendientes de resoluci\u00f3n, desde el grupo municipal de Comprom\u00eds per Benifai\u00f3 consideran necesario que se reconduzca la pol\u00edtica en materia de personal por parte del gobierno municipal.<\/p>\n\n\n\n
Desde que en el a\u00f1o 2018 se jubil\u00f3 el administrador de RRHH, el gobierno municipal opt\u00f3 por no cubrir la plaza repartiendo responsabilidades entre trabajadores de la casa, pero con el tiempo esto ha supuesto la externalizaci\u00f3n de algunos de los trabajos en materia de personal conllevando un coste para las arcas municipales y, a nuestro entender, hay una carencia de una visi\u00f3n global de la plantilla del Ayuntamiento y de las problem\u00e1ticas que se dan en esta, pudiendo afectar a algunas cuestiones de la gesti\u00f3n diaria.<\/p>\n\n\n\n
Para Comprom\u00eds es necesario que se revise cuanto antes la Relaci\u00f3n de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento, que se acelere el proceso de estabilizaci\u00f3n de la plantilla, teniendo en cuenta que en algunos casos la relaci\u00f3n laboral es de muchos a\u00f1os, y que se pongan en marcha cuanto antes las bolsas de trabajo para cubrir las necesidades de diferentes departamentos entre los que se encuentra la polic\u00eda local que ahora cuenta con un n\u00famero reducido de Agentes.<\/p>\n\n\n\n
Consideramos que la problem\u00e1tica actual en relaci\u00f3n al personal del Ayuntamiento de Benifai\u00f3 requiere de una actuaci\u00f3n coordinada y generalizada y no de parches puntuales. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"