Tal como han informado desde el grupo municipal de CUPO, la oposici\u00f3n en el Ayuntamiento de la Pobla de Vallbona (PSPV, Comprom\u00eds, CUPO y Esquerra Unida), ha obligado a la alcaldesa de Mari Carmen Contelles, del Partido Popular, a la convocatoria \u00abde un pleno extraordinario para reprobar la actuaci\u00f3n del concejal de modernizaci\u00f3n y nuevas tecnolog\u00edas, Jos\u00e9 Mar\u00eda Romero, del PP, en relaci\u00f3n al proceso de selecci\u00f3n de la plaza de monitor de sistemas inform\u00e1ticos\u00bb.<\/p>\n
Seg\u00fan CUPO, la adjudicaci\u00f3n de este puesto de trabajo, \u00abpromovido por la agencia de desarrollo local de la Pobla, recay\u00f3 en el concejal de deportes de Ll\u00edria, Manuel Engu\u00eddanos, tambi\u00e9n del PP, despu\u00e9s de que \u00e9ste presentase una reclamaci\u00f3n que le permiti\u00f3 aumentar notablemente la primera puntuaci\u00f3n obtenida y, de esta forma, ganar la citada plaza por delante del resto de aspirantes\u00bb.<\/p>\n
La moci\u00f3n presentada en el registro del ayuntamiento este pasado viernes viernes reclama la \u00abdimisi\u00f3n inmediata del edil de modernizaci\u00f3n de la Pobla, Jos\u00e9 Mar\u00eda Romero, por su actuaci\u00f3n en el proceso selectivo de la plaza de monitor de sistemas inform\u00e1ticos\u00bb o como alternativa \u00abla retirada por parte de la alcaldesa de todas las delegaciones que desarrolla el concejal\u00bb.<\/p>\n
El texto de los cuatro partidos de la oposici\u00f3n recuerda que los requisitos de las bases de la convocatoria establecen que los aspirantes \u00abno pueden ocupar un cargo p\u00fablico y, por tanto, el concejal de Ll\u00edria no puede concurrir en el proceso\u00bb al tiempo que rechazan \u00abcualquier tipo de trato de favor que por razones de afinidad pol\u00edtica y amistad personal se pueda conceder a un participante en un proceso selectivo que tiene como objetivo proporcionar trabajo a una persona en paro\u00bb.
\nEl escrito propone, adem\u00e1s, la creaci\u00f3n de una comisi\u00f3n de trabajo formada por un representante de cada grupo pol\u00edtico, 3 representantes de los trabajadores y un presidente designado por el pleno con el objetivo principal de \u00abcontrolar el acceso a la funci\u00f3n p\u00fablica en todos los procesos de selecci\u00f3n del personal\u00bb y redactar un reglamento que regule el funcionamiento de esta comisi\u00f3n.<\/p>\n
La oposici\u00f3n subraya, por \u00faltimo, la necesidad de que con estas medidas \u00abse garantice la aplicaci\u00f3n de los principios de igualdad, m\u00e9rito y capacidad as\u00ed como la transparencia de los procesos selectivos y su agilidad sin menoscabo de la objetividad de la selecci\u00f3n\u00bb con el \u00e1nimo de que en el ayuntamiento \u00abse asegure la imparcialidad y profesionalidad de los miembros de los \u00f3rganos de selecci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"