{"id":213525,"date":"2024-03-05T10:00:00","date_gmt":"2024-03-05T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tucomarca.com\/wordpress\/segunda\/?p=213525"},"modified":"2024-03-05T19:48:29","modified_gmt":"2024-03-05T18:48:29","slug":"riba-roja-formara-a-sus-trabajadores-y-empleados-publicos-en-la-deteccion-y-lucha-contra-la-corrupcion-los-conflictos-de-intereses-y-las-acciones-contra-el-fraude","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tucomarca.com\/wordpress\/segunda\/riba-roja-formara-a-sus-trabajadores-y-empleados-publicos-en-la-deteccion-y-lucha-contra-la-corrupcion-los-conflictos-de-intereses-y-las-acciones-contra-el-fraude\/","title":{"rendered":"Riba-roja formar\u00e1 a sus trabajadores y empleados p\u00fablicos en la detecci\u00f3n y lucha contra la corrupci\u00f3n, los conflictos de intereses y las acciones contra el fraude"},"content":{"rendered":"\n<h3 class=\"wp-block-heading\">El pleno aprueba por unanimidad de todos sus integrantes un plan local de comunicaci\u00f3n interno y medidas de prevenci\u00f3n contra situaciones fraudulentas.<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El pleno municipal de Riba-roja de T\u00faria ha aprobado la elaboraci\u00f3n de un plan de comunicaci\u00f3n interno que permita a los empleados y trabajadores p\u00fablicos conocer la pol\u00edtica antifraude de la administraci\u00f3n local. La propuesta municipal ha contado con el apoyo un\u00e1nime de todos los partidos con representaci\u00f3n p\u00fablica, como el PSPV, el Partido Popular, Comprom\u00eds, Esquerra Unida-Podem y Vox.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El acuerdo plenario considera importante elaborar el citado plan de comunicaci\u00f3n que recoja el c\u00f3digo de conducta, el contenido del plan antifraude, pol\u00edtica de regalos y todas aquellas cuestiones de inter\u00e9s, con una especial atenci\u00f3n a la implantaci\u00f3n de un portal interno o intranet o la puesta en marcha de un correo electr\u00f3nico o una reuni\u00f3n explicativa en funci\u00f3n de las necesidades de cada administraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se dotar\u00e1 al personal p\u00fablico de las competencias necesarias para poder comunicar e informar de manera exitosa de forma que se ponga en marcha una mayor sensibilizaci\u00f3n para que entre todos tomen conciencia de la necesidad de luchar contra el fraude, la corrupci\u00f3n y el conflicto de intereses. Adem\u00e1s, los empleados p\u00fablicos deber\u00e1n identificar y responder a los presuntos casos en los que se materialicen los posibles riesgos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El plan de comunicaci\u00f3n 2024-2025 supondr\u00e1 la puesta en marcha de otras iniciativas como informaci\u00f3n peri\u00f3dica a trav\u00e9s del portal del portal del empleado p\u00fablico, publicaci\u00f3n principales acciones realizadas en la web municipal, realizaci\u00f3n de una newsletter semestral con las principales acciones, publicaci\u00f3n de la formaci\u00f3n ofrecida a las empleadas p\u00fablicas, realizaci\u00f3n de encuestas de clima \u00e9tico de la organizaci\u00f3n, publicaci\u00f3n en la web municipal del informe anual del comit\u00e9 antifraude o publicaci\u00f3n de preguntas frecuentas, entre otras.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El programa municipal aprobado por el pleno municipal incluye, tambi\u00e9n, un plan de formaci\u00f3n \u201cresponsive\u201d y adaptado a las necesidades, emp\u00e1tico con el destinatario, en ocasiones on line y en otras presencial, en funci\u00f3n de los destinatarios. En cuanto a contenido de las acciones, destacan algunas como la definici\u00f3n de fraude, corrupci\u00f3n, conflicto de intereses y doble financiaci\u00f3n, impacto de las conductas negativas en el \u00e1mbito econ\u00f3mico y operativo, mecanismos para comunicar situaciones irregulares o existencia de un r\u00e9gimen disciplinario aplicable a los empleados p\u00fablicos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En materia de acciones formativas se centran en las p\u00edldoras formativas, un taller de prevenci\u00f3n y gesti\u00f3n de los conflictos de intereses estructurado en un planteamiento general y en una clase pr\u00e1ctica y, por \u00faltimo, un sistema interno de informaci\u00f3n y car\u00e1cter preceptivo en administraciones locales y en empresas privadas de m\u00e1s de 50 trabajadores como apoyo para el cumplimiento de la obligaci\u00f3n legal de denunciar las acciones fraudulentas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por \u00faltimo, el plan de comunicaci\u00f3n interna incide en la formaci\u00f3n del personal de la administraci\u00f3n como la v\u00eda para aumentar la sensibilizaci\u00f3n de todos los integrantes de la entidad en el objetivo final de luchar contra el fraude, la corrupci\u00f3n y el conflicto de intereses. De esta forma, los empleados y trabajadores p\u00fablicos tendr\u00e1n la suficiente capacitaci\u00f3n para identificar y responder a los presuntos casos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El alcalde de Riba-roja de T\u00faria, Robert Raga, ha se\u00f1alado que este plan de comunicaci\u00f3n \u201csupone un paso m\u00e1s en el camino que emprendimos hace unos a\u00f1os para dotar a la administraci\u00f3n con todos los mecanismos posibles para garantizar la transparencia, la participaci\u00f3n y limpieza en todos los procesos de la gesti\u00f3n diaria, hasta el punto que somos pioneros en implantar todas las herramientas posibles para conseguir el objetivo final de conseguir una administraci\u00f3n \u00edntegra y al servicio del ciudadano\u201d. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\">El pleno aprueba por unanimidad de todos sus integrantes un plan local de comunicaci\u00f3n interno y medidas de prevenci\u00f3n contra situaciones fraudulentas. 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