El Departamento de Salud de Manises bati\u00f3 su r\u00e9cord de formaci\u00f3n a sus trabajadores en 2023 con 195.000 horas impartidas. En total, m\u00e1s de 1.200 profesionales, entre el personal asistencial y no asistencial, pudieron recibir casi 600 cursos y actividades formativas, entre las que se encuentran la financiaci\u00f3n de m\u00e1sters universitarios, los cursos de prevenci\u00f3n de riesgos laborales, el programa de formaci\u00f3n continuada para m\u00e9dicos y m\u00e9dicas de Urgencias, o el programa de l\u00edderes de Manises.<\/p>\n\n\n\n
\u201cApostar por el aprendizaje es actualizar los conocimientos de nuestros profesionales para que est\u00e9n al d\u00eda de las \u00faltimas novedades y t\u00e9cnicas innovadoras en su campo\u201d, ha indicado el gerente del Departamento de Salud, Ricardo Trujillo. \u201cDe este modo, podemos garantizar la mejor asistencia sanitaria para las personas que acuden a Manises\u201d, ha continuado al respecto. En 2023, el \u00e1rea de salud invirti\u00f3 un total de 668.00 euros en las actividades formativas que puso en marcha.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, Trujillo tambi\u00e9n ha destacado el inter\u00e9s creciente de los profesionales del Departamento de Salud por recibir formaci\u00f3n. Tanto es as\u00ed, que en 2023 se tuvo que organizar por primera vez dos convocatorias de la III Edici\u00f3n del Programa de Becas a la Investigaci\u00f3n, la Formaci\u00f3n y la Docencia. \u201cEste programa nos permite apostar por el talento, que es uno de los activos m\u00e1s valiosos del departamento. As\u00ed, no solo mejoramos la asistencia sanitaria, sino que tambi\u00e9n potenciamos el crecimiento de los profesionales y, de este modo, su satisfacci\u00f3n y motivaci\u00f3n\u201d, ha valorado.<\/p>\n\n\n\n
Adicionalmente, en 2023 tambi\u00e9n se puso en marcha la II Edici\u00f3n del Programa de Formaci\u00f3n para el Personal no Asistencial, que contempla ayudas directas a la financiaci\u00f3n de actividades formativas para el colectivo no cl\u00ednico.<\/p>\n\n\n\n
145 m\u00e1sters<\/strong><\/p>\n\n\n\n El r\u00e9cord de formaci\u00f3n que ha experimentado este a\u00f1o el Departamento de Salud de Manises tambi\u00e9n se ha visto reflejado en la cantidad de m\u00e1sters universitarios, cursos de experto y estudios de posgrado que han cursado los profesionales durante el a\u00f1o 2023. En total, Manises ha financiado la formaci\u00f3n avanzada y altamente especializada de 145 profesionales, casi el triple que en 2022, cuando se apoyaron los estudios de 52 sanitarios.<\/p>\n\n\n\n En total, la partida presupuestaria que se ha destinado para la formaci\u00f3n de m\u00e1ster, experto o posgrado de los profesionales del Departamento super\u00f3 los 255.000 euros, la cifra m\u00e1s alta hasta la fecha en el \u00e1rea de apoyo a la educaci\u00f3n universitaria.<\/p>\n\n\n\n Programa de formaci\u00f3n continuada para Urgencias<\/strong><\/p>\n\n\n\n En 2023, adem\u00e1s, se implant\u00f3 el Programa de Formaci\u00f3n Continuada para M\u00e9dicos y M\u00e9dicas de Urgencias. Este programa tiene como objetivo actualizar y mejorar las competencias de los profesionales del servicio, as\u00ed como difundir los nuevos protocolos y circuitos asistenciales del \u00e1rea. \u201cEsta disciplina m\u00e9dica se encuentra en constante evoluci\u00f3n, y por eso hemos querido garantizar que los profesionales se encuentran al d\u00eda de todas las actualizaciones y mejoras\u201d, ha indicado Trujillo.<\/p>\n\n\n\n En este sentido, el gerente del Departamento ha destacado que Urgencias es una disciplina transversal y, por lo tanto, en el dise\u00f1o y docencia del programa han participado hasta 15 servicios del Hospital, adem\u00e1s del servicio de Urgencias. As\u00ed, el programa cont\u00f3 en 2023 con 73 sesiones de formaci\u00f3n en las que participaron 27 m\u00e9dicos y m\u00e9dicas de Urgencias, que recibieron formaci\u00f3n de 14 docentes.<\/p>\n\n\n\n Igualmente, la formaci\u00f3n del personal asistencial y cl\u00ednico cont\u00f3 en 2023 con casi 50 actividades colectivas, y m\u00e1s de 350 acciones de formaci\u00f3n individual. Por su impacto, algunos de los cursos que m\u00e1s destacaron fueron Electrograf\u00eda Pr\u00e1ctica, Seguridad del Paciente, Curso Multiprofesional de Emergencias Obst\u00e9tricas, y Curso B\u00e1sico de Transfusi\u00f3n Hospitalaria.<\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s, otras de las actividades que tuvieron alto impacto fueron la Formaci\u00f3n en Monitorizaci\u00f3n Intersticial de Glucosa para Atenci\u00f3n Primaria, Jornada de Pie Diab\u00e9tico o Curso de Soporte Vital Inmediato en Atenci\u00f3n Primaria.<\/p>\n\n\n\n II Edici\u00f3n del Programa de L\u00edderes de Manises<\/strong><\/p>\n\n\n\n Finalmente, el Departamento de Salud de Manises ha vuelto a poner en marcha el Programa de L\u00edderes, que ha formado a 20 profesionales en el \u00faltimo a\u00f1o. \u201cEn Manises nos hemos propuesto identificar a las personas con capacidad para gestionar y dirigir asuntos, y con competencia para resolver problemas y organizar tareas. A las personas, en definitiva, que pueden dirigir equipos y ser el motor de cambio e inspiraci\u00f3n de los pr\u00f3ximos a\u00f1os\u201d, ha indicado Ricardo Trujillo.<\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s, Manises tambi\u00e9n organiz\u00f3 m\u00e1s de 2.400 horas de formaci\u00f3n en prevenci\u00f3n de riesgos laborales, con la participaci\u00f3n de 644 trabajadores. Entre las actividades m\u00e1s destacas se encuentran el Plan de Emergencias, la seguridad vial o la extinci\u00f3n de incendios, as\u00ed como la movilizaci\u00f3n de pacientes.<\/p>\n\n\n\n Por su parte, otra rama de la prevenci\u00f3n de riesgos laborales fue la del cuidado personal de los profesionales, que cont\u00f3 con actividades de higiene postural, como el pilates, o los cursos pr\u00e1cticos de voz o defensa personal, aplicadas a la gesti\u00f3n de conflictos y la actuaci\u00f3n ante situaciones de agresi\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"