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{"id":21846,"date":"2014-01-16T16:52:03","date_gmt":"2014-01-16T13:52:03","guid":{"rendered":"http:\/\/www.tucomarca.com\/wordpress\/segunda\/?p=21846"},"modified":"2014-01-16T16:52:03","modified_gmt":"2014-01-16T13:52:03","slug":"csi%c2%b7f-consigue-mediar-con-la-concejalia-de-personal-de-requena-para-devolver-la-estabilidad-a-los-policias-locales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tucomarca.com\/wordpress\/segunda\/csi%c2%b7f-consigue-mediar-con-la-concejalia-de-personal-de-requena-para-devolver-la-estabilidad-a-los-policias-locales\/","title":{"rendered":"CSI\u00b7F consigue mediar con la Concejal\u00eda de Personal de Requena para devolver la estabilidad a los polic\u00edas locales"},"content":{"rendered":"<p>El sindicato CSI\u00b7F ha mediado con la Concejal\u00eda Personal, Promoci\u00f3n de Empleo y Nuevas Tecnolog\u00edas del Ayuntamiento de Requena para solucionar un conflicto que estaba rompiendo la estabilidad dentro de la plantilla policial requenense. Tras varias reuniones con el representante de la administraci\u00f3n en la negociaci\u00f3n, Javier Valle, se lleg\u00f3 a una soluci\u00f3n que ha sido ratificada hoy mismo por el resto de sindicatos presentes en la mesa sectorial y que contenta a trabajadores y administraci\u00f3n.<\/p>\n<p>La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI\u00b7F) explica que recientemente desde el \u00e1rea de Seguridad del Consistorio se hab\u00eda impuesto un nuevo cuadrante horario que obligaba a los agentes a realizar 12 horas por turno en fines de semana alternos, lo que incrementaba en 4 horas los turnos de los agentes. Todo ello amparado por el obligatorio cumplimiento de la normativa nacional en materia de horarios. Los miembros del cuerpo policial rechazaron esta imposici\u00f3n no negociada  y comenz\u00f3 a crisparse el ambiente dentro de la plantilla policial con los responsables consistoriales.<\/p>\n<p>CSI\u00b7F explica que tras reunirse con el responsable en materia de personal, se ha logrado alcanzar un acuerdo para cumplir las 37,5 horas obligatorias por ley que computan un total de 14 d\u00edas m\u00e1s de jornada laboral. El acuerdo permite el cumplimiento de la normativa de forma escalonada. De este modo, los agentes podr\u00e1n cumplimentar esas horas a lo largo del a\u00f1o en turnos ordinarios o festivos. En la caso de ser en festivos o servicios especiales cada jornada laboral contabilizar\u00e1 como dos d\u00edas ordinarios, tal y como se viene aplicando en poblaciones como la de Oliva.<\/p>\n<p>La central sindical destaca que el acuerdo alcanzado por los representantes de CSI\u00b7F con el representante de la administraci\u00f3n de Requena ha sido suscrito en la mesa sectorial por el resto de sindicatos. La sesi\u00f3n se ha celebrado hoy a las 12 del mediod\u00eda en el sal\u00f3n de sesiones del ayuntamiento de Requena y deber\u00e1 ser ratificada posteriormente en la mesa de negociaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\">El sindicato CSI\u00b7F ha mediado con la Concejal\u00eda Personal, Promoci\u00f3n de Empleo y Nuevas Tecnolog\u00edas del Ayuntamiento de Requena para solucionar un conflicto que estaba rompiendo la estabilidad dentro de la plantilla policial requenense. 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