El Consell ha aprobado el decreto que regula las condiciones laborales del personal del departamento de salud de Manises tras la extinci\u00f3n del contrato con la concesi\u00f3n, que finaliza el pr\u00f3ximo d\u00eda 6 de mayo.<\/p>\n\n\n\n
De esta manera, a partir del 7 de mayo, este departamento de salud pasar\u00e1 a ser de gesti\u00f3n directa, y el personal que lo conforma ser\u00e1 subrogado por parte de la Conselleria de Sanidad, de forma voluntaria, en la condici\u00f3n de personal a extinguir, y se integrar\u00e1 en la plantilla del sistema p\u00fablico sanitario.<\/p>\n\n\n\n
El decreto regula los efectos en materia de personal tras la extinci\u00f3n del contrato con la concesionaria. En concreto, regula el r\u00e9gimen jur\u00eddico de aplicaci\u00f3n al personal laboral que asume la Conselleria de Sanidad y determina la naturaleza laboral de los puestos de trabajo.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, a trav\u00e9s de este marco normativo se regulan las condiciones de trabajo y el hecho de ocupar plazas de naturaleza estatutaria de manera transitoria en los casos en que no concurra causa de extinci\u00f3n del contrato, adem\u00e1s de la forma de provisi\u00f3n para el supuesto de quedar vacantes.<\/p>\n\n\n\n
La Conselleria de Sanidad destinar\u00e1 un presupuesto de m\u00e1s de 100 millones de euros para la creaci\u00f3n de m\u00e1s de 2.200 nuevos puestos de trabajo. De ellos, unos 1.800 corresponden al personal a subrogar del departamento de salud de Manises; y en torno a 400 ser\u00e1n plazas de nueva creaci\u00f3n. Adem\u00e1s, este departamento cuenta ya con 300 puestos de personal estatutario.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"