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<\/figure>\n\n\n\nUn debate codecidido por el p\u00fablico<\/strong><\/p>\n\n\n\n Tras la exposici\u00f3n de la vicepresidenta, el evento ha dado paso a una mesa redonda donde el p\u00fablico ha tomado el control del contenido. El coloquio ha contado con la participaci\u00f3n de Gema Pi\u00f1ero, catedr\u00e1tica y primera doctora en Ingenier\u00eda de Telecomunicaciones por la UPV; \u00c1ngela Mar\u00eda Padilla, doctora en Econom\u00eda Social y experta en innovaci\u00f3n; Mar\u00eda Ardid, directora de consultor\u00eda social, y la propia vicepresidenta de la Diputaci\u00f3n, Nat\u00e0lia Enguix.<\/p>\n\n\n\n Mediante el escaneo de un c\u00f3digo QR y el uso de dispositivos m\u00f3viles, el p\u00fablico asistente ha votado en tiempo real para seleccionar las preguntas de la jornada. El debate ha incluido cuestiones sobre en qu\u00e9 sectores es mayor la brecha o qui\u00e9n tiene m\u00e1s capacidad real para reducirla, punto en el que la vicepresidenta ha se\u00f1alado directamente a los gobiernos. Durante el coloquio, se ha analizado si los trabajos m\u00e1s feminizados est\u00e1n menos valorados econ\u00f3micamente y si la brecha afecta a todas las mujeres por igual. Sobre esto, \u00c1ngela Mar\u00eda Padilla ha expuesto que ella, como inmigrante, not\u00f3 a su llegada la necesidad de \u00abespa\u00f1olizar los curr\u00edculums\u00bb, denunciando que a menudo no se tiene en cuenta la experiencia y el background cultural del pa\u00eds de origen, y reivindicando que las empresas deben disponer de pol\u00edticas internas de diversidad.<\/p>\n\n\n\n Por su parte, durante el coloquio la vicepresidenta ha incidido en que no se trata de que las mujeres dejen de dedicarse a los cuidados o la enfermer\u00eda, sino de que estos tengan el mismo reconocimiento. Tambi\u00e9n se ha abordado la conciliaci\u00f3n, no solo para quienes tienen familia sino para aquellas mujeres sin hijos, destacando Enguix que la maternidad sigue estando penalizada. Finalmente, se ha alertado sobre la brecha en el sector rural. \u00abNo existen los mismos recursos en un pueblo de interior que en una ciudad, lo que dificulta vivir donde est\u00e1n nuestras redes. Exigimos recursos p\u00fablicos en los pueblos para que las mujeres nos quedemos en ellos y no exista despoblaci\u00f3n\u00bb, ha sentenciado la vicepresidenta.<\/p>\n\n\n\n Finalmente, la diputada Nat\u00e0lia Enguix ha concluido con un mensaje directo: \u201cReducir la brecha salarial es posible y es rentable cuando se aplican pol\u00edticas coherentes, transversales y con perspectiva de g\u00e9nero\u201d. \u00abSi logramos una sociedad igualitaria donde hombres y mujeres tengamos los mismos derechos, nuestro trabajo ser\u00e1 social y econ\u00f3micamente igual de valorado\u00bb, ha concluido. Asimismo, ha felicitado a Yoselin, \u00c1ngela y Daniela, responsables de Tejiendo Impacto, por ser el \u00abaut\u00e9ntico motor de transformaci\u00f3n\u00bb que ayuda a las instituciones a avanzar hacia la igualdad real.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"