{"id":55693,"date":"2017-04-06T22:06:24","date_gmt":"2017-04-06T20:06:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.tucomarca.com\/wordpress\/segunda\/?p=55693"},"modified":"2017-04-06T22:06:24","modified_gmt":"2017-04-06T20:06:24","slug":"monton-la-ribera-mantendra-toda-la-cartera-de-servicios-las-prestaciones-y-toda-la-plantilla-la-normalidad-sera-la-pauta-en-la-reversion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tucomarca.com\/wordpress\/segunda\/monton-la-ribera-mantendra-toda-la-cartera-de-servicios-las-prestaciones-y-toda-la-plantilla-la-normalidad-sera-la-pauta-en-la-reversion\/","title":{"rendered":"Mont\u00f3n: \u00abLa Ribera mantendr\u00e1 toda la cartera de servicios, las prestaciones y toda la plantilla; la normalidad ser\u00e1 la pauta en la reversi\u00f3n\u00bb"},"content":{"rendered":"
\"La<\/a>
La consellera de Sanitat Universal i Salut P\u00fablica, Carmen Mont\u00f3n.<\/figcaption><\/figure>\n

La consellera de Sanitat Universal i Salut P\u00fablica, Carmen Mont\u00f3n, ha anunciado que al t\u00e9rmino del contrato de la empresa concesionaria de la gesti\u00f3n sanitaria en el departamento de La Ribera, a partir del 1 de abril de 2018, la Generalitat gestionar\u00e1 de forma directa el departamento de salud.<\/p>\n

La reversi\u00f3n \u00abse har\u00e1 con todas las garant\u00edas y con la vista puesta siempre en los pacientes, en garantizar la mejor atenci\u00f3n a los 250.000 habitantes de La Ribera\u00bb, ha dicho Mont\u00f3n.<\/p>\n

La consejera ha indicado que \u00abse mantendr\u00e1 la cartera de servicios del hospital en su integridad\u00bb. Tambi\u00e9n ha apuntado que los trabajadores y trabajadoras del departamento \u00abmantendr\u00e1n sus puestos de trabajo al t\u00e9rmino del contrato y seguir\u00e1n realizando sus tareas asistenciales con total normalidad\u00bb. Por ello, \u00abla normalidad ser\u00e1 la pauta el 1 de abril de 2018\u00bb, ha asegurado Mont\u00f3n.<\/p>\n

Respecto al futuro escenario asistencial y laboral del departamento, Mont\u00f3n ha trasladado que una vez finalizado el contrato con la empresa Ribera Salud UTE II, la actual concesionaria de la gesti\u00f3n sanitaria del departamento de La Ribera, el servicio p\u00fablico sanitario pasar\u00e1 a depender de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut P\u00fablica, que lo gestionar\u00e1 de forma p\u00fablica y directa.<\/p>\n

En este momento, ser\u00e1n de aplicaci\u00f3n las normas laborales sobre sucesi\u00f3n de empresas y, tal y como establece el art\u00edculo 44 del Estatuto de los Trabajadores, la conselleria quedar\u00e1 subrogada en los derechos y obligaciones laborales de los trabajadores y trabajadoras del departamento.<\/p>\n

De esta forma, \u00abel personal laboral contratado por la empresa concesionaria mantendr\u00e1 las condiciones actuales y la forma avalada por las consultas t\u00e9cnicas que hemos realizado a lo largo de los \u00faltimos meses y que mejor se adapta a estas condiciones es la figura de trabajadores indefinidos no fijos\u00bb, ha se\u00f1alado Mont\u00f3n.<\/p>\n

Estos trabajadores podr\u00e1n permanecer de forma indefinida en sus puestos de trabajo con las mismas condiciones laborales previas.<\/p>\n

Estatutarios y laborales que originariamente fueron estatutarios<\/b><\/p>\n

El personal estrictamente laboral es el mayoritario, pero en el departamento hay profesionales con otras condiciones: personal estatutario y personal laboral que originariamente fue estatutario.<\/p>\n

En el caso de los estatutarios no habr\u00e1 ning\u00fan cambio y mantendr\u00e1n su situaci\u00f3n, tanto la categor\u00eda como la plaza.<\/p>\n

Con respecto a los laborales que fueron estatutarios, tendr\u00e1n la opci\u00f3n de elegir entre asumir las condiciones del resto de laborales y pasar a la condici\u00f3n de laboral indefinido no fijo; o solicitar el reingreso a su condici\u00f3n de estatutario.<\/p>\n

En el nuevo escenario que se abre a partir del 1 de abril de 2018 las plazas de nueva creaci\u00f3n as\u00ed como las que queden vacantes (ya sea por bajas, jubilaci\u00f3n o cualquier otro motivo) se cubrir\u00e1n de forma inmediata por la bolsa de trabajo del departamento que ya se ha creado y de forma definitiva a trav\u00e9s de las ofertas de empleo p\u00fablico que se vayan convocando progresivamente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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