{"id":56185,"date":"2017-04-28T09:30:56","date_gmt":"2017-04-28T07:30:56","guid":{"rendered":"http:\/\/www.tucomarca.com\/wordpress\/segunda\/?p=56185"},"modified":"2017-04-28T09:30:56","modified_gmt":"2017-04-28T07:30:56","slug":"cgt-exige-al-alcalde-de-bunol-mas-atencion-en-el-proceso-de-negociacion-colectiva-de-los-trabajadores-municipales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tucomarca.com\/wordpress\/segunda\/cgt-exige-al-alcalde-de-bunol-mas-atencion-en-el-proceso-de-negociacion-colectiva-de-los-trabajadores-municipales\/","title":{"rendered":"CGT exige al alcalde de Bu\u00f1ol m\u00e1s atenci\u00f3n en el proceso de negociaci\u00f3n colectiva de los trabajadores municipales"},"content":{"rendered":"<p>Desde la Secci\u00f3n Sindical de la CGT en el Ayuntamiento de Bu\u00f1ol han querido \u00abdenunciar, una vez m\u00e1s, el comportamiento del alcalde y concejal de Personal, Rafa P\u00e9rez, para con los trabajadores y trabajadoras de la casa. Los hechos a los que nos remitimos son ya de sobra conocidos, por anteriores notas de prensa, tanto nuestras, como la m\u00e1s reciente de la asamblea de trabajadores\u00a0y trabajadoras\u00bb, seg\u00fan ha asegurado el Secretario General de la Secci\u00f3n Sindical de la CGT en el Ayuntamiento de Bu\u00f1ol, Jos\u00e9 Guerrero.<\/p>\n<p>\u00abDespu\u00e9s de las movilizaciones que se aprobaron por asamblea, conseguimos que nos citara por fin, por escrito y parec\u00eda que en esta ocasi\u00f3n se nos iba a tomar en serio, con objeto de reanudar el proceso de negociaci\u00f3n colectiva que andaba bloqueado desde octubre pasado. Para eso, en esa primera reuni\u00f3n, conseguimos un compromiso firmado por escrito por \u00e9l y los agentes sindicales, para la asunci\u00f3n de un calendario de reuniones, abierto a cambios y flexible, pero con fechas e indicaciones para cuando surgieran imprevistos. Rafa P\u00e9rez, como concejal de Personal, se comprometi\u00f3 a convocarnos por escrito, y a notificarnos de la misma manera, caso de que surgiera un imprevisto y no se pudiera realizar alguna de las reuniones pactadas en el calendario\u00bb, ha a\u00f1adido el representante sindical.<\/p>\n<p>\u00abNo obstante, y una vez m\u00e1s, nuestro alcalde \u201cse ha olvidado\u201d de las dos \u00faltimas reuniones de la Mesa General de Negociaci\u00f3n fijadas para el mes de abril, y de nuevo nos ha dejado plantados sin ofrecer ning\u00fan tipo de explicaci\u00f3n al respecto. Ni una llamada, ni un mensaje, y mucho menos una notificaci\u00f3n con el cambio de d\u00eda. Nada. Esto no viene de nuevo, ya que desgraciadamente estamos m\u00e1s que acostumbrados a este tipo de desplantes y faltas de respeto, aunque \u00e9l se empe\u00f1e en negarlo una y otra vez. Nos reiteramos en aquello que ya declaraba la nota de prensa del pasado mes de febrero, donde la Asamblea de trabajadores\u00a0y trabajdoras expres\u00f3 su enorme decepci\u00f3n con el edil y la poca seriedad y nula predisposici\u00f3n para trabajar en el nuevo marco laboral que regir\u00e1 los derechos laborales de los empleados\u00a0y empleadas del Ayuntamiento de Bu\u00f1ol. No parece pues, que seamos una de las prioridades para el responsable de Personal en la Corporaci\u00f3n\u00bb, tal como mantienen desde CGT.<\/p>\n<p>\u00abExigimos respeto, honestidad, seriedad, ganas de trabajar y un representante pol\u00edtico con altura de miras que se\u00a0 preocupe verdaderamente por sus trabajadores. Seguimos esperando en vano\u00bb, en palabras del responsable de CGT en el consistorio bu\u00f1olense.<\/p>\n<p><strong>Rechazo a la privatizaci\u00f3n del servicio de limpieza<\/strong><\/p>\n<p>En otro orden de cosas, desde CGT en el Ayuntamiento e Bu\u00f1ol tambi\u00e9n han mostrado su rechazo a lo que aseguran que es \u00abla privatizaci\u00f3n del servicio municipal de limpieza por parte del actual gobierno municipal\u00bb.<\/p>\n<p>Tal como han informado, \u00abhace unos meses, los Delegados de CGT en el Ayuntamiento de Bu\u00f1ol nos enteramos, como siempre en una conversaci\u00f3n informal -dada la nula comunicaci\u00f3n oficial por parte de la Corporaci\u00f3n con los representantes sindicales- de que el Gobierno del Ayuntamiento de Bu\u00f1ol, iba a iniciar un proceso de \u00abexternalizaci\u00f3n\u00bb del servicio de limpieza , ya que en palabras de los concejales, <i>\u00abla legislaci\u00f3n actual no nos permite contratar directamente y estamos bajo m\u00ednimos\u00bb<\/i>. Detr\u00e1s de ese lenguaje interesado y eufem\u00edstico se esconde la privatizaci\u00f3n de un servicio que, siendo cierto que est\u00e1 actualmente infradotado, es un servicio primario que siempre\u00a0ha sido ofrecido por el Ayuntamiento y que ha sido y debe ser siempre de titularidad 100% p\u00fablica. A continuaci\u00f3n explicaremos el por qu\u00e9 desde la Secci\u00f3n Sindical de la CGT en el Ayuntamiento de Bu\u00f1ol, nos oponemos a esta privatizaci\u00f3n y daremos los argumentos necesarios para demostrar que no solo no hace falta privatizar servicios, sino que pese a las trabas legislativas, es posible remunicipalizar algunos anteriormente privatizados\u00bb, han manifestado desde CGT.<\/p>\n<p>Desde la CGT aseguran que les\u00a0parece \u00abuna barbaridad que, trat\u00e1ndose de un gobierno que se autodenomina \u00abde izquierdas y progresista\u00bb, se apunte a la moda de hacer pol\u00edticas neoliberales similares a aquellas que durante las \u00faltimas d\u00e9cadas han hecho los dos partidos que se han turnado en el gobierno estatal. En un momento como el actual, donde a pesar de una legislaci\u00f3n bastante restrictiva, hay cada vez m\u00e1s ayuntamientos (Valladolid, Cabrils, Vidreres, Le\u00f3n, Cabanillas del Campo, Ciudad Rodrigo, etc&#8230;) que est\u00e1n remunicipalizando muchos de los servicios que estaban privatizados, el Ayuntamiento de Bu\u00f1ol, quiere tomar el camino contrario, es decir, poner en manos privadas un servicio esencial como el de la limpieza viaria, que deber\u00eda ser siempre gestionado de forma p\u00fablica\u00bb.<\/p>\n<p>\u00abLos diversos an\u00e1lisis jur\u00eddicos de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2016 (aun vigente hasta que se aprueben los de 2017 o se prorroguen los de 2016) afirman que a pesar de las trabas que pone la maldita Ley Montoro, se puede contratar personal para los Servicios Primarios siempre y cuando haya un informe por parte de la Concejal\u00eda competente, de que existe una necesidad urgente de cubrir ese servicio. Asimismo, esta misma Ley incluye el aumento de la tasa de reposici\u00f3n hasta el 50%, facilitando de esta manera la contrataci\u00f3n de m\u00e1s personal. En este sentido, llevamos demandando a la Corporaci\u00f3n que se cubran las diversas plazas en la Brigada y en el Sector de Limpieza que, bien por jubilaci\u00f3n, bien por bajas de otra \u00edndole, se han producido en estos \u00faltimos a\u00f1os y que a d\u00eda de hoy, todav\u00eda no se han cubierto. Esta dejadez por parte de la Administraci\u00f3n, ha influido en la sobrecarga de trabajo de los\u00a0y\u00a0las empleados\u00a0y empleadas de estos servicios, llevando a su vez a la err\u00f3nea decisi\u00f3n del actual Gobierno municipal de privatizar el servicio de limpieza viaria que aqu\u00ed denunciamos\u00bb.<\/p>\n<p>Desde CGT a\u00f1aden que \u00abdentro de las restricciones en materia de contrataci\u00f3n que por desgracia, todav\u00eda marca la Ley de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad financiera, existen f\u00f3rmulas de contrataci\u00f3n que no implicar\u00edan aumentar el gasto en el Cap\u00edtulo I y que permitir\u00edan mantener y ampliar los Servicios de limpieza viaria. Ah\u00ed est\u00e1 la posibilidad de crear Sociedades Mercantiles de capital P\u00fablico o Entidades p\u00fablicas empresariales para posibilitar la nueva contrataci\u00f3n y dotar de m\u00e1s personal en este servicio. En el caso de las Entidades P\u00fablicas Empresariales, ni siquiera habr\u00eda que crear una nueva, dado que ya existe Buinsa, Sociedad An\u00f3nima Municipal, que por cierto absorbi\u00f3 hace pocos a\u00f1os a algunas trabajadoras de la antigua piscina cubierta cuya tarea hasta no hace mucho era&#8230; precisamente la limpieza viaria. Ahora se dedican a la limpieza de edificios, tarea que por cierto pertenece tambi\u00e9n a las competencias de la plantilla del Ayuntamiento. Por tanto, no habr\u00eda m\u00e1s que modificar los estatutos de Buinsa e incluir la limpieza viaria como una de las actividades principales a realizar por esta empresa de titularidad p\u00fablica, para poder contratar personal nuevo y de paso regularizar la situaci\u00f3n de las dos trabajadoras que ya han estado realizando esta labor\u00bb.<\/p>\n<p>\u00abEst\u00e1 comprobado, y hay estudios que lo demuestran, que una gesti\u00f3n p\u00fablica de los servicios p\u00fablicos, es m\u00e1s eficiente y menos costosa para la econom\u00eda del Ayuntamiento y por tanto, para el bolsillo de la ciudadan\u00eda. Una de las responsabilidades de la Administraci\u00f3n Local es ofrecer un buen servicio al ciudadano y gestionar los recursos\u00a0 y los impuestos que \u00e9stos pagan, de la forma m\u00e1s adecuada para que reviertan positivamente en la calidad de cada servicio prestado, garantizando adem\u00e1s unos derechos laborales y salariales que la empresa privada, hoy por hoy, no garantiza\u00bb.<\/p>\n<p>\u00abAdem\u00e1s, y como viene siendo habitual, la decisi\u00f3n de privatizar el servicio de limpieza viaria, no ha sido debatida ni consultada con los agentes sociales y sindicales, siendo sacada a concurso p\u00fablico en un proceso opaco sin posibilidad\u00a0 alguna para los representantes sindicales de proponer alternativas que permitieran el mantenimiento de la gesti\u00f3n p\u00fablica del servicio. Pero la cosa no acaba aqu\u00ed. Si se da finalmente la privatizaci\u00f3n del servicio de limpieza, el m\u00e9todo de concurso, licitaci\u00f3n y pliego de condiciones que se ha utilizado en este proceso, garantizar\u00e1 que el servicio acabar\u00e1 adjudicado a una gran empresa, impidiendo en todo caso que cualquier empresa de de Bu\u00f1ol compita en igualdad de condiciones con una multinacional. Con este proceso de privatizaci\u00f3n, como vemos, no s\u00f3lo se pierde un servicio p\u00fablico y la posibilidad de generar empleo de calidad, sino que adem\u00e1s, no se genera ni siquiera un solo puesto nuevo de trabajo para los\u00a0y\u00a0las vecinos\u00a0y vecinas de Bu\u00f1ol\u00bb, tal como mantienen desde el sindicato CGT.<\/p>\n<p>\u00abNuestra forma de hacer sindicalismo \u2014finalizan desde la central sindical en su comunicado\u2014 nos impide callar ante la degradaci\u00f3n de los servicios\u00a0municipales y la deriva de las pol\u00edticas p\u00fablicas hacia un modelo neoliberal que solo causa miseria, precariedad y desempleo. Desde CGT siempre hemos apostado por lo p\u00fablico y a pesar de la actual coyuntura econ\u00f3mica y pol\u00edtica estamos dispuestos a colaborar para encontrar f\u00f3rmulas (que las hay) para evitar que un pueblo como el nuestro se apunte a la ola privatizadora que ha dejado en los \u00faltimos a\u00f1os un panorama desolador en las Administraciones p\u00fablicas\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\">Desde la Secci\u00f3n Sindical de la CGT en el Ayuntamiento de Bu\u00f1ol han querido \u00abdenunciar, una vez m\u00e1s, el comportamiento del alcalde y concejal de Personal, Rafa P\u00e9rez, para con los trabajadores y trabajadoras de <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/www.tucomarca.com\/wordpress\/segunda\/cgt-exige-al-alcalde-de-bunol-mas-atencion-en-el-proceso-de-negociacion-colectiva-de-los-trabajadores-municipales\/\" title=\"CGT exige al alcalde de Bu\u00f1ol m\u00e1s atenci\u00f3n en el proceso de negociaci\u00f3n colectiva de los trabajadores municipales\">[+] <\/a><\/div>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18,8,10,3],"tags":[5952],"class_list":["post-56185","post","type-post","status-publish","format-standard","category-bunol","category-la-comarca","category-la-hoya","category-seccion","tag-la-hoya-de-bunol-chiva"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.tucomarca.com\/wordpress\/segunda\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56185","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.tucomarca.com\/wordpress\/segunda\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.tucomarca.com\/wordpress\/segunda\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tucomarca.com\/wordpress\/segunda\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tucomarca.com\/wordpress\/segunda\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=56185"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.tucomarca.com\/wordpress\/segunda\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56185\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.tucomarca.com\/wordpress\/segunda\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=56185"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tucomarca.com\/wordpress\/segunda\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=56185"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tucomarca.com\/wordpress\/segunda\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=56185"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}