{"id":62487,"date":"2017-11-14T20:40:41","date_gmt":"2017-11-14T18:40:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.tucomarca.com\/wordpress\/segunda\/?p=62487"},"modified":"2017-11-14T20:40:41","modified_gmt":"2017-11-14T18:40:41","slug":"cheste-contara-con-un-plan-integral-de-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tucomarca.com\/wordpress\/segunda\/cheste-contara-con-un-plan-integral-de-empleo\/","title":{"rendered":"Cheste contar\u00e1 con un Plan Integral de Empleo"},"content":{"rendered":"
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\"El
El concejal chestano Jos\u00e9 Vicente Guijarro.<\/figcaption><\/figure>\n

El Ayuntamiento ha comenzado la elaboraci\u00f3n de un Plan Integral de Empleo dirigido a toda la poblaci\u00f3n desempleada del municipio. Para ello, ha contratado un servicio externo de dise\u00f1o, implementaci\u00f3n, control y redacci\u00f3n de dicho plan. \u201cPreparamos un pliego de condiciones que establece un plazo m\u00e1ximo de siete meses para la ejecuci\u00f3n del contrato, la empresa ya est\u00e1 adjudicada y pronto comenzar\u0431 el proceso\u201d, explica Jos\u00e9 Vicente Guijarro, concejal de Empleo.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

As\u00ed, la empresa realizar\u00e1, en primer lugar, un an\u00e1lisis detallado de las oportunidades laborales y de la ciudadan\u00eda desempleada en Cheste. A partir de esta recopilaci\u00f3n de informaci\u00f3n, se dise\u00f1ar\u00e1 e implementar\u00e1 un sistema que sirva como potenciador del empleo y se realizar\u00e1 un estudio de empleabilidad, tanto en los parques empresariales del entorno, en un radio de 15 kil\u00f3metros, como en las empresas o comercios ubicados en el n\u00facleo urbano. Todos estos pasos permitir\u00e1n realizar un diagn\u00f3stico para implementar el desarrollo del Plan.<\/span>\u00a0
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\u201cEl desempleo se ha convertido en una preocupaci\u00f3n compartida por la mayor\u00eda de la ciudadan\u00eda, por eso desde el Ayuntamiento hemos apostado por la realizaci\u00f3n de este estudio, con el fin de ofrecer un plan integral que mejore la empleabilidad en Cheste y que contemple oferta formativa para desempleados\u201d, afirma Jos\u00e9 Vicente Guijarro, concejal de Empleo. La tasa de paro en nuestro municipio es del 13,43%, \u201ccon este Plan conoceremos los perfiles de las personas inscritas en las oficinas de desempleo y veremos las necesidades que tienen las empresas, con la finalidad de poder formar en la l\u00ednea de esas necesidades\u201d.<\/span><\/div>\n
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Inserci\u00f3n laboral de distintos colectivos<\/b><\/span><\/div>\n
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Tal y como ha explicado Guijarro, se va a incidir en las posibilidades de inserci\u00f3n laboral para personas con diversidad funcional y en la formaci\u00f3n y empleabilidad para menores de 30 a\u00f1os. \u201c\u00c9ste \u00faltimo es un colectivo con dificultades para acceder a un primer empleo debido a que en la mayor\u00eda de ocasiones se les exige contar con una experiencia previa que no tienen\u201d, apunta el concejal. \u201cOtro colectivo con dificultades es el formado por personas mayores de 45 \u00f3 50 a\u00f1os y el Plan tambi\u00e9n presentar\u00e1 especial atenci\u00f3n para mejorar su empleabilidad. As\u00ed mismo, se trabajar\u00e1 en el asesoramiento y formaci\u00f3n para aquellas personas que se inician en el mundo empresarial y tambi\u00e9n para aquellas que ya han emprendido\u201d.<\/span><\/div>\n
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As\u00ed pues, uno de los objetivos del Plan Integral de Empleo es que, desde el Ayuntamiento, se inicie un proceso para formar a estos colectivos, \u201cde forma que se aumente su empleabilidad\u201d, explica Guijarro. \u201cTambi\u00e9n consideramos interesante que se generen acuerdos con las empresas, de forma que puedan recibir ayudas si emplean a personas de los colectivos m\u00e1s afectados por el desempleo\u201d.<\/span><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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