{"id":63998,"date":"2018-01-04T22:23:31","date_gmt":"2018-01-04T20:23:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.tucomarca.com\/wordpress\/segunda\/?p=63998"},"modified":"2018-01-04T22:23:31","modified_gmt":"2018-01-04T20:23:31","slug":"divalterra-afronta-el-ejercicio-2018-con-el-objetivo-de-consolidar-la-reversion-definitiva-de-la-compania","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tucomarca.com\/wordpress\/segunda\/divalterra-afronta-el-ejercicio-2018-con-el-objetivo-de-consolidar-la-reversion-definitiva-de-la-compania\/","title":{"rendered":"Divalterra afronta el ejercicio 2018 con el objetivo de consolidar la reversi\u00f3n definitiva de la compa\u00f1\u00eda"},"content":{"rendered":"
\"El
El m\u00e1ximo responsable de la empresa p\u00fablica, junto a Agustina Brines, conoce el territorio y tiene experiencia en la direcci\u00f3n de empresas y el sector p\u00fablico; fue alcalde de l\u2019Alc\u00fadia de Crespins.<\/figcaption><\/figure>\n

La gerencia de Divalterra ha cerrado el a\u00f1o 2017 haciendo balance de las acciones destacadas de la empresa p\u00fablica de la Diputaci\u00f3n de Valencia en el ejercicio que acaba de finalizar y que seg\u00fan los gerentes Agustina Brines y Xavier Sim\u00f3n \u201cha demostrado que la reversi\u00f3n total de la empresa es una realidad que se hace visible en el servicio que se da a los municipios, como ente instrumental de la Diputaci\u00f3n de Valencia\u201d, y han recordado que \u201chace menos de tres a\u00f1os, esta mercantil estaba se\u00f1alada como paradigma de la corrupci\u00f3n, y a d\u00eda de hoy, las l\u00edneas de trabajo emprendidas ya est\u00e1n dando frutos y revirtiendo directamente en los municipios\u201d.<\/span><\/p>\n

As\u00ed, Agustina Brines afirma que \u201ctras un primer a\u00f1o de gesti\u00f3n en el que la m\u00e1xima prioridad era desenmara\u00f1ar la realidad judicial de la compa\u00f1\u00eda, aunque no hemos acabado definitivamente, 2017 nos ha permitido iniciar las acciones que la Diputaci\u00f3n nos encomienda para dar servicio a los municipios valencianos, y que continuaremos consolidando en 2018\u201d.<\/span><\/p>\n

Brines explica que \u201cDivalterra est\u00e1 fundamentada en dos grandes \u00e1reas, una medioambiental que incluye las brigadas forestales, y otra de promoci\u00f3n econ\u00f3mica, que abarca diversas l\u00edneas y estudios territoriales\u201d y destaca \u201cadem\u00e1s del trabajo diario de las brigadas forestales, que constituyen la columna vertebral de la empresa, los buenos resultados que se est\u00e1n obteniendo en cuanto a promoci\u00f3n de empleo, ya sea a trav\u00e9s de programas concretos o mediante herramientas como la Xarxa ADL\u201d y ha querido hacer hincapi\u00e9 en \u201cel servicio que ofrece el departamento de Informaci\u00f3n Territorial, un aut\u00e9ntico referente en cuanto a Sistemas de Informaci\u00f3n Georreferenciada (SIG) que va ampliando su \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n a diferentes \u00e1reas de trabajo\u201d. \u201cTodo ello \u2013concluye\u2013 se apoya en el trabajo de las \u00e1reas estructurales, cuya elevado nivel profesional es un reflejo de los valores de la nueva cultura empresarial instaurada y que est\u00e1 calando en cada uno de los trabajadores y trabajadoras de Divalterra\u201d.<\/span><\/p>\n

Por su parte, Xavier Sim\u00f3n afirma que \u201cen Divalterra se hace un gran trabajo como brazo de la Diputaci\u00f3n al servicio de los ayuntamientos, y a veces no se conoce tanto como deber\u00eda, por lo que uno de los retos es incrementar la visibilidad de las acciones de la empresa\u201d.<\/span><\/p>\n

As\u00ed, Sim\u00f3n explica que \u201cpara 2018, dos de las prioridades ser\u00e1n las acciones para continuar con la mejora de las \u00e1reas industriales de la provincia y la reestructuraci\u00f3n de las brigadas a partir de criterios t\u00e9cnicos y profesionales; adem\u00e1s de continuar con los programas de promoci\u00f3n econ\u00f3mica y del empleo, y la lucha contra el cambio clim\u00e1tico\u201d.<\/span><\/p>\n

El gerente ha destacado tambi\u00e9n la creaci\u00f3n de la bolsa de trabajo\u00a0 para brigadistas forestales, cuya convocatoria se abri\u00f3 el pasado ejercicio: \u201cEsta bolsa de trabajo da cobertura a las necesidades de personal de brigadas forestales para puestos vacantes, sustituci\u00f3n de bajas, accidentes, vacaciones, excedencias y permisos, as\u00ed como para la ejecuci\u00f3n de trabajos temporales, adem\u00e1s de la creaci\u00f3n de empleo, algo imprescindible a d\u00eda de hoy y uno de puntos m\u00e1s importantes del objeto social de Divalterra\u201d.<\/span><\/p>\n

Tanto Xavier Sim\u00f3n como Agustina Brines coinciden en calificar el ejercicio 2018 como \u201cclave para para el devenir de una empresa que ya avanza en el camino de lo que la sociedad espera de ella\u201d y afirman que \u201cla gesti\u00f3n se llevar\u00e1 a cabo desde la m\u00e1xima del trabajo en equipo, empezando por la propia f\u00f3rmula de la cogerencia, que permite aunar esfuerzos con un \u00fanico objetivo: ser una herramienta eficiente y eficaz ofreciendo e impulsando los servicios que la Diputaci\u00f3n de Valencia nos conf\u00eda, y que por supuesto, revierten en un incremento de la calidad de vida de la ciudadan\u00eda\u201d.<\/span><\/p>\n

Brigadas forestales<\/strong>

Una de las novedades del pasado ejercicio ha sido la asunci\u00f3n por parte del Consorcio Provincial de Bomberos de la Direcci\u00f3n Operativa de los trabajos de prevenci\u00f3n de incendios de las brigadas forestales, con el fin de coordinar de la forma m\u00e1s efectiva los trabajos de prevenci\u00f3n y extinci\u00f3n de incendios.<\/span><\/p>\n

Asimismo, se ha llevado a cabo el Plan de Formaci\u00f3n 2017-2018 y que, con la colaboraci\u00f3n del IVASPE, refuerza la l\u00ednea de colaboraci\u00f3n y coordinaci\u00f3n con los cuerpos de prevenci\u00f3n de incendios forestales. A trav\u00e9s de este programa, todos los efectivos de Divalterra recibir\u00e1n formaci\u00f3n sobre apoyo en otras emergencias, silvicultura y primeros auxilios e incendios.<\/span><\/p>\n

Otra de las acciones que se han llevado a cabo en el \u00e1rea de Gesti\u00f3n Forestal y del Medio Rural es la aprobaci\u00f3n de la renovaci\u00f3n del vestuario y los complementos de trabajo de la plantilla de brigadistas forestales y coordinadores de Divalterra; en cuya adjudicaci\u00f3n se han introducido por primera vez cl\u00e1usulas de responsabilidad social.<\/span><\/p>\n

Promoci\u00f3n econ\u00f3mica<\/strong><\/p>\n

En cuanto al \u00c1rea de Promoci\u00f3n Econ\u00f3mica, Innovaci\u00f3n y Proyectos de Formaci\u00f3n, contin\u00faan las acciones del Programa Integral de Cualificaci\u00f3n y Empleo (PICE) junto a C\u00e1mara Valencia, para el fomento de inserci\u00f3n laboral de los j\u00f3venes menores de 30 a\u00f1os de la provincia de Valencia; que ha logrado que 247 personas encontraran un trabajo.<\/span><\/p>\n

Por otro lado, ya est\u00e1 en marcha el plan \u2018Reinica\u2019t\u2019, en colaboraci\u00f3n con el Ayuntamiento de Val\u00e8ncia y la Mancomunitat de Municipis de l\u2019Horta Sud, una iniciativa que, a trav\u00e9s de itinerarios personalizados de inserci\u00f3n laboral, tiene como beneficiarias a 500 personas mayores de 30 a\u00f1os, paradas de larga duraci\u00f3n y que se encuentran actualmente en riesgo de exclusi\u00f3n social. El objetivo de este plan es que como m\u00ednimo el 50 por ciento de la totalidad de las personas a las que se dirige, acaben integradas en el mercado laboral con un m\u00ednimo de garant\u00edas.<\/span><\/p>\n

Asimismo, en 2018 se desarrollar\u00e1 el programa \u2018Dival Garant\u00eda Juvenil\u2019, mediante el cual se llevar\u00e1n a cabo acciones de atenci\u00f3n, orientaci\u00f3n, formaci\u00f3n y cualificaci\u00f3n destinadas a j\u00f3venes entre 16 y 30 a\u00f1os. Es la primera vez que la Diputaci\u00f3n de Valencia se acoge a la Garant\u00eda Juvenil, una iniciativa europea que pretende facilitar el acceso de los j\u00f3venes al mercado de trabajo. En Espa\u00f1a se enmarca en la estrategia de Emprendimiento Joven aprobada en febrero de 2013 por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.<\/span><\/p>\n

Estudios y Planificaci\u00f3n Estrat\u00e9gica<\/strong><\/p>\n

Divalterra ha puesto en marcha tambi\u00e9n en 2017 una\u00a0red de Agencias de Desarrollo Local (ADL)\u00a0de la provincia, que ofrece a 240 entidades locales asistencia t\u00e9cnica en materia de desarrollo local y promoci\u00f3n econ\u00f3mica, as\u00ed como herramientas telem\u00e1ticas de gesti\u00f3n y suministro de informaci\u00f3n estad\u00edstica sobre indicadores socioecon\u00f3micos para minimizar riesgos en la toma de decisiones.<\/span><\/p>\n

Asimismo, Divalterra impulsa desde su \u00c1rea de Estudios y Planificaci\u00f3n Estrat\u00e9gica diversas acciones (estudios, propuestas y herramientas) relacionadas con la modernizaci\u00f3n e innovaci\u00f3n de las \u00c1reas de Actividad Econ\u00f3mica (AAE) de la provincia de Val\u00e8ncia, con la finalidad de incrementar su competitividad, favorecer la atracci\u00f3n de nuevas inversiones a las \u00e1reas industriales y contribuir a la retenci\u00f3n de las existentes, para que ofrezcan calidad y generen riqueza econ\u00f3mica y empleo desde una perspectiva sostenible.<\/span><\/p>\n

En este sentido, destacan los estudios y propuestas de modernizaci\u00f3n que se llevan a cabo desde la C\u00e1tedra Divalterra junto a la Universitat Polit\u00e9cnica de Val\u00e8ncia (UPV) para \u00e1reas empresariales, as\u00ed como el proyecto piloto de un plan de industria 4.0 y la elaboraci\u00f3n de la gu\u00eda Ecopyme 4.0 para la ecoinnovaci\u00f3n en pymes industriales.<\/span><\/p>\n

Informaci\u00f3n Territorial<\/strong><\/p>\n

Uno de los hechos destacados del departamento de Informaci\u00f3n Territorial en 2017 ha sido la puesta en marcha de un servidor cartogr\u00e1fico asociado a los Sistemas de Informaci\u00f3n Geogr\u00e1fica (SIG) que incorpora cartograf\u00eda espec\u00edfica y tem\u00e1tica, junto a la informaci\u00f3n descriptiva necesaria, para dar soporte a la emergencia, prevenci\u00f3n y planificaci\u00f3n de las actividades realizadas por el Consorcio Provincial de Bomberos en la provincia de Valencia.<\/span><\/p>\n

De igual manera, el departamento continuar\u00e1 con las encomiendas del \u00e1rea de Cooperaci\u00f3n Municipal de la Diputaci\u00f3n, que son, por un lado, la actualizaci\u00f3n de la Encuesta de las Infraestructuras y Equipamientos Locales (EIEL), m\u00e1s el mantenimiento de servicios y productos tecnol\u00f3gicos asociados a esta actualizaci\u00f3n (Gestor Cartogr\u00e1fico de Planes Provinciales, Gestor de Fotograf\u00edas Geolocalizadas y APP); y por otro, el estudio de las necesidades y funcionalidades de las herramientas y servicios SIG necesario para la Diputaci\u00f3n y ayuntamientos, materializ\u00e1ndose ya en una primera fase en el servidor cartogr\u00e1fico de Bomberos.<\/span><\/p>\n

Asimismo, para 2018 la Diputaci\u00f3n ha encargado a este departamento el mantenimiento del total de la informaci\u00f3n geogr\u00e1fica contenida en la EIEL, as\u00ed como la continuaci\u00f3n de los trabajos realizados en el Consorcio de Bomberos. Tambi\u00e9n se iniciar\u00e1n las primeras acciones con el Servicio de Patrimonio y Asistencia T\u00e9cnica de la Diputaci\u00f3n de Valencia para la implantaci\u00f3n de servicios cartogr\u00e1ficos y productos SIG.<\/span><\/p>\n

A nivel provincial, se comenzar\u00e1n los trabajos para implementar la tecnolog\u00eda requerida en la gesti\u00f3n de la Normativa urban\u00edstica municipal y servicios cartogr\u00e1ficos asociados.<\/span><\/p>\n

Medio Ambiente<\/strong><\/p>\n

En cuanto al \u00c1rea de Medio Ambiente, la Diputaci\u00f3n de Valencia, a trav\u00e9s de Divalterra, seguir\u00e1 con la asistencia t\u00e9cnica a los municipios y la coordinaci\u00f3n de los trabajos a realizar para cumplir los compromisos derivados del Pacto de las Alcald\u00edas contra el cambio clim\u00e1tico.<\/span><\/p>\n

As\u00ed, una vez realizado el documento correspondiente a los Inventarios de Referencia (IER) de los municipios de las comarcas de las Riberas de la primera fase, se realizar\u00e1 la Evaluaci\u00f3n de Riesgos y Vulnerabilidades (ERVC) para completar la redacci\u00f3n de los Planes de Acci\u00f3n para el Clima y la Energ\u00eda Sostenible (PACES) de dichos municipios.<\/span><\/p>\n

Estos documentos recoger\u00e1n un plan de medidas concretas para cada municipio para reducir el consumo de energ\u00eda y promover nuevas pr\u00e1cticas dirigidas a la mitigaci\u00f3n y adaptaci\u00f3n de los efectos del cambio clim\u00e1tico.<\/span><\/p>\n

Paralelamente se est\u00e1 elaborando un folleto-gu\u00eda de buenas pr\u00e1cticas, como forma de lucha cotidiana contra el cambio clim\u00e1tico. Asimismo, se realizar\u00e1n en los municipios jornadas y talleres dirigidos a la ciudadan\u00eda para concienciar y sensibilizar en los cambios que se deben incorporar a nivel particular en el uso de las diferentes fuentes de energ\u00eda y adaptarse a un nuevo modelo de movilidad sostenible.<\/span><\/p>\n

De esta manera, Divalterra seguir\u00e1 trabajando para intentar promover acciones con el fin de reducir las emisiones de CO2, ayudar a mitigar el cambio clim\u00e1tico y adaptarnos a \u00e9l.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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