La firma cementera Cemex ha informado de que ha alcanzado un \u00abacuerdo un\u00e1nime\u00bb con los representantes de los trabajadores en el despido colectivo que se ven\u00eda negociando desde hace varias semanas.<\/p>\n
\u00abEste proceso se integra dentro del Plan Horizonte, un plan de viabilidad que Cemex ha puesto en marcha para garantizar el futuro de la compa\u00f1\u00eda en el contexto econ\u00f3mico actual. Entre los puntos que contempla el plan, se establece un nuevo modelo operativo, acorde a una estrategia de posicionamiento en los mercados m\u00e1s relevantes, que inevitablemente implica una adecuaci\u00f3n de la plantilla\u00bb, tal como han informado fuentes de la cementera.<\/p>\n
Inicialmente se contemplaba una reducci\u00f3n de hasta 370 puestos, repartidos entre los distintos centros de trabajo en todo el territorio nacional. Tras las negociaciones, las partes han acordado rebajar el n\u00famero de puestos afectados en 31, por lo que las bajas definitivas ser\u00e1n 339. Los puestos afectados se localizan principalmente en las plantas de Alcanar, en Tarragona (132); Castillejo, en Toledo (70); Bu\u00f1ol,\u00a0 en Valencia (51) y San Feli\u00fa\u00a0 de Llobregat,\u00a0 en Barcelona (33).<\/p>\n
Cemex ha hecho un esfuerzo por atenuar las consecuencias del despido colectivo mejorando sustancialmente la indemnizaci\u00f3n legal hasta los 30 d\u00edas de salario por a\u00f1o trabajado, con un m\u00e1ximo de 22 mensualidades. Adicionalmente, el acuerdo incluye la interiorizaci\u00f3n de hasta 59 puestos de trabajo, movilidad nacional e internacional y la creaci\u00f3n de una bolsa de trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"