Divalterra ha publicado en su p\u00e1gina web la convocatoria para cubrir 47 plazas de brigadistas forestales -41 especialistas y 6 conductores-, adem\u00e1s de una plaza de auditor interno, y una de t\u00e9cnico econ\u00f3mico financiero.<\/p>\n\n\n\n
Para facilitar el proceso de presentaci\u00f3n y gesti\u00f3n de solicitudes, la empresa p\u00fablica de la Diputaci\u00f3 de Val\u00e8ncia ha habilitado un portal de empleo en el que se centralizan todas las ofertas de trabajo en vigor. <\/p>\n\n\n\n
As\u00ed, las personas interesadas en participar en alguna de estas convocatorias deber\u00e1n registrarse en este portal, para, a continuaci\u00f3n, acceder al apartado de ofertas y presentar la solicitud en los diferentes procesos selectivos vigentes. <\/p>\n\n\n\n
El plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes para todos los casos est\u00e1 abierto desde el 14\/01\/2020 hasta el 31\/01\/2020, ambos inclusive.<\/p>\n\n\n\n
Cobertura de vacantes en brigadas<\/strong><\/p>\n\n\n\n La contrataci\u00f3n de 47 nuevos brigadistas forestales, permitir\u00e1 a la Diputaci\u00f3 de Val\u00e8ncia incrementar los recursos para la prevenci\u00f3n y lucha contra incendios.<\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s, el hecho de que las brigadas a las que se incorporar\u00e1n las personas contratadas tengan sus bases repartidas por el territorio valenciano, servir\u00e1 como elemento dinamizador de las econom\u00edas de muchos municipios con problemas de despoblaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n En este sentido, hay que destacar que se trata de puestos de trabajo de car\u00e1cter indefinido, que pasan a formar parte de la estructura organizativa del Servicio de Brigadas Forestales de Divalterra.<\/p>\n\n\n\n Los nuevos efectivos permitir\u00e1n asimismo cubrir las plazas vacantes existentes, incrementando as\u00ed la operatividad de las brigadas de la Diputaci\u00f3. <\/p>\n\n\n\n Tanto la convocatoria para puestos de especialista como de conductor prev\u00e9n la constituci\u00f3n de sendasbolsas de trabajo con las que atender, en su caso, futuras necesidades de contrataci\u00f3n temporal para estos puestos.<\/p>\n\n\n\n El proceso de selecci\u00f3n se realizar\u00e1 teniendo en cuenta los resultados de una prueba de aptitud f\u00edsica, adem\u00e1s de una prueba de conocimientos y una valoraci\u00f3n de m\u00e9ritos. Por \u00faltimo, el tribunal evaluar\u00e1 a cada uno de los aspirantes que hayan superado las fases anteriores mediante la realizaci\u00f3n de una entrevista por competencias.
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