Post també disponible en:
L’entitat dependent de la Diputació ofereix a la part social recuperar el preacord subscrit el mes de març, i realitzar el doble de les contractacions inicialment previstes en un termini de 6 anys, a raó de 15 nous efectius per anualitat a partir de 2027.
Aquesta fórmula permetria complir les limitacions pressupostàries extraordinàries a conseqüència de la dana; mentre que els altres punts del preacord de març es mantindrien en tots els seus extrems.
El Consorci Provincial de Bombers de València ha traslladat a la part social de l’entitat una proposta de contractació de 91 nous efectius en els pròxims anys per a la reducció progressiva de les guàrdies, a més de la recuperació de la resta de punts del preacord subscrit al març de 2025.
Segons explica la direcció l’entitat de dependent de la Diputació de València “es tracta d’una oferta que compta amb totes les garanties pressupostàries i jurídiques, per la qual cosa en cas d’acceptar-se podria rubricar-se de manera immediata”.
La proposta té com a objectiu la reducció progressiva de sis guàrdies per part del personal de Bombers, i es basa en un informe elevat per l’Inspector Cap del Consorci de Bombers, Jorge Gil Blesa, en el qual fixa les necessitats en matèria de personal per a assegurar l’operativitat del servei si es duu a terme eixa reducció.
En la pràctica, aquesta oferta suposa duplicar les contractacions previstes en el preacord entre la direcció del Consorci i la part social de l’entitat en el preacord subscrit al març de 2025, el qual, segons subratlla el president del Consorci, Avelino Mascarell, “estava supeditada a l’aprovació a càrrec dels corresponents organismes de control financer i jurídic; tal com es va acordar en el seu moment”.
Així, les noves contractacions es durien a terme durant sis anualitats consecutives a raó de 15 efectius a l’any, a partir de 2027, data en la qual decauen les limitacions pressupostàries extraordinàries a conseqüència de la dana.
La resta de punts que arreplegava el preacord del mes de març, que incloïa altres aspectes com a teletreball o la formació, també es recuperarien en tots els seus extrems en aquesta nova proposta de la direcció del Consorci.
Durant la reunió d’aquest matí, la direcció ha reiterat a la representació dels treballadors la seua “voluntat inequívoca de continuar en el procés de millora contínua de les condicions de treball de la totalitat de la plantilla” i ha advocat per “no abandonar el to d’una negociació respectuosa i responsable, concorde a l’especial sensibilitat del servei que s’ofereix als ajuntaments consorciats, i en última instància, a la seguretat de la ciutadania”.

Be the first to comment