Post també disponible en:
Castellano
La secretària autonòmica d’Igualtat i Diversitat participa en la primera Gala de la Diversitat i posa en valor “la capacitat del teixit social valencià per a convertir els recursos públics en convivència real”.
La convocatòria reuneix més de 200 representants d’entitats socials i reconeix el seu compromís social en favor de la inclusió, el respecte, la convivència i la diversitat perquè “treballen i representen al conjunt de la societat”.
La secretària autonòmica d’Igualtat i Diversitat, Asunción Quinzá, ha subratllat l’aposta de la Generalitat per “consolidar la diversitat com una política pública transversal, estable i compartida”. Quinzá ha incidit en què “la diversitat pertany a la societat”, per la qual cosa ha posat en valor “la capacitat del teixit social valencià per a convertir els recursos públics en convivència real”.
Quinzá s’ha manifestat en aquests termes durant la seua participació en la primera Gala de la Diversitat, organitzada per la Generalitat amb l’objectiu de reconéixer el paper fonamental que exerceixen les entitats socials en la Comunitat Valenciana i el seu compromís en favor de la inclusió, el respecte, la convivència i la diversitat.
La cita, celebrada en el Centre Cultural La Beneficiència de la ciutat València, ha reunit a més de 200 representants de 170 entitats socials que exerceixen la seua labor en la Comunitat Valenciana, en col·laboració amb la Generalitat, i ha permés reconéixer la gran faena que exerceixen aquests col·lectius, a més de fer lliurament dels I Premis a la Diversitat.
En concret, els guardons en matèria de Migrants, Igualtat de Tracte i Solidaritat han reconegut la labor duta a terme per la Federació d’Associacions Veneçolanes en la Comunitat Valenciana i la Federació Empresarial Xinesa.
Els distintius a la Diversitat Ètnica i Cultural han reconegut al col·lectiu del Poble Gitano i al Cos Valencià Consular.
Mentre que els premis a la diversitat LGTBIQ+ han distingit la labor exercida pel col·lectiu Senderistes Valencians i la discoteca Desig 54. Aquesta última categoria reconeix el treball de les entiodades per ser referent de visibilitat positiva, on les persones poden expressar-se, estimar i celebrar la seua identitat sense por del judici o a la discriminació, reforçant els valors de respecte i inclusió social.
La secretària autonòmica d’Igualtat i Diversitat ha subratllat que “darrere de cada entitat hi ha voluntaris, hi ha empreses i hi ha persones compromeses. Si les xifres reflecteixen l’acció institucional, els guardonats representen l’ànima d’eixa acció”, ha indicat.
Totes aquestes entitats comparteixen una cosa fonamental: treballen en tota la Comunitat Valenciana. “No representen una part, representen el conjunt. No treballen per a un sector, treballen per a la societat. Perquè la diversitat no és un eslògan, sinó una xarxa que recolza, que és cohesió social, convivència, respecte, igualtat d’oportunitats i futur compartit”, ha destacat Quinzá.
Major nombre de projectes
Durant la seua intervenció, Quinzá ha recordat que al llarg de la present legislatura la Generalitat ha incrementat en un 20% el pressupost destinat a accions per a la diversitat, passant de quatre a huit línies d’ajuda, amb una execució pressupostària que ronda el 100%, que ha beneficiat a un total de 411 entitats: 241 ajuntaments i 170 col·lectius socials.
En la línia de subvencions, de fet, aquest increment de la inversió en l’àrea de Diversitat s’ha traduït en un augment superior al 200% del nombre d’iniciatives presentades en aquesta matèria, en passar de 112 a 398 projectes.
En concret, Quinzá ha detallat que des de la Vicepresidència Primera i Conselleria d’Habitatge, Ocupació, Joventut i Igualtat s’ha finançat amb prop de tres milions d’euros el desenvolupament de projectes d’integració ciutadana; projectes de lluita contra la discriminació; iniciatives per a la inclusió del poble gitano; projectes municipals d’art urbà; iniciatives de promoció ètnica i cultural; entitats LGTBIQ+ amb un augment del 14% dels projectes finançats; a més d’ajuntaments que han desenvolupat diferents projectes vinculats a la diversitat sexual i de gènere.
Uns recursos aportats per la Generalitat als quals se sumen la concessió de prop de 100 distintius d’Espais Lliures de LGTBIQ+fòbia i la formació de més de 300 professionals sanitaris en matèria de diversitat.
Al costat d’aquestes accions dutes a terme pel Consell, la secretària autonòmica ha posat en valor “l’existència d’un equip humà bolcat amb la diversitat i amb l’atenció a la ciutadania, que treballa amb eficàcia i eficiència”.
De la mateixa manera, Quinzá ha posat en relleu que la Conselleria d’Igualtat, a més de consolidar les polítiques públiques vinculades a la diversitat, ha posat en marxa iniciatives com el nou Servei d’Acompanyament Educatiu per al Poble Gitano (Sarsalé). Un programa, dotat amb 9,1 milions d’euros de pressupost, “que ha permés triplicar l’abast del suport educatiu a aquest col·lectiu, passant de 500 a més de 1.600 persones usuàries i que constitueix una eina estratègica per a avançar cap a una Comunitat Valenciana més igualitària i cohesionada”, ha subratllat Quinzá.
En l’àmbit de la memòria LGTBQ+, Quinzá ha valorat L’Espai de la Memòria, com un espai orientat a la recuperació i estudi de la història LGTBIQ+; l’arxiu i digitalització documental i la sensibilització social, “atés que no pot haver-hi igualtat sense memòria i no pot haver-hi memòria sense reconeixement institucional. L’Espai de la Memòria és justícia històrica i pedagogia democràtica”, ha indicat Quinzá.
La secretària autonòmica també ha incidit en l’impuls de la marca ‘Orgull de Comunitat’, la qual “naix per a visibilitzar el compromís ferm del Consell amb la diversitat i promoure una societat inclusiva i respectuosa en tota la Comunitat Valenciana”. Asunción Quinzá ha recordat que la marca ha sigut present en festivals, en municipis, Falles, Magdalena, Fogueres, en Fitur i en actes institucionals clau. A més, va ser reconeguda amb el Premi Diversa Institucional 2024. Per tot això, “no és només una marca, és una declaració institucional que trasllada que la diversitat no és marginal ni puntual; és part de l’orgull col·lectiu de la nostra terra”, ha insistit la secretària autonòmica.
