Post també disponible en:
Castellano
La convocatòria permetrà desenvolupar 90 accions formatives i beneficiar a prop de 500 dones desocupades en la Comunitat Valenciana.
La vicepresidenta s’ha reunit amb l’Associació d’Empresàries i Professionals de València (EVAP) per a impulsar la inclusió laboral i el talent femení.
Labora, el Servici Valencià d’Ocupació i Formació, destinarà 10 milions d’euros al programa mixt d’ocupació-formació Tallers d’Ocupació per a dones, amb l’objectiu de millorar la qualificació professional i afavorir la seua inserció laboral en la Comunitat Valenciana.
La vicepresidenta primera i consellera d’Habitatge, Ocupació, Joventut i Igualtat, Susana Camarero, ha destacat la inversió de la Generalitat de 10 milions d’euros en el programa mixt d’ocupació-formació Tallers d’Ocupació per a dones, impulsat per Labora, el Servei Valencià d’Ocupació i Formació.
Esta convocatòria permetrà desenvolupar 90 accions formatives i beneficiar prop de 500 dones desocupades a la Comunitat Valenciana, amb l’objectiu de millorar la seua qualificació professional i afavorir la seua inserció laboral.
Camarero ha abordat esta iniciativa durant la reunió mantinguda amb representants de l’Associació d’Empresàries i Professionals de València (EVAP), en la qual han participat la seua presidenta, Marta Iranzo, i la directora, Cristina Argente. Durant la trobada s’han analitzat diferents projectes per a impulsar la inclusió laboral de la dona, el desenvolupament del talent femení i la igualtat d’oportunitats en el mercat de treball.
La vicepresidenta ha assenyalat que “estos tallers d’ocupació permeten a les dones formar-se en un ofici mentre treballen en projectes reals, cosa que millora la seua qualificació i multiplica les seues oportunitats d’accés al mercat laboral”.
Els tallers es configuren com a programes experiencials que combinen formació professional acreditable amb treball efectiu en projectes d’interés social, facilitant així que les participants adquirisquen experiència laboral real mentre obtenen una qualificació.
Impuls a l’ocupabilitat femenina
Camarero ha subratllat que “l’ocupació femenina és una prioritat per al Consell”, i ha destacat l’evolució positiva del mercat laboral. En l’últim any, més de 13.500 dones han eixit de l’atur, reduint l’atur femení en més d’un 7 %.
A més, la Comunitat Valenciana lidera el creixement de dones afiliades a la Seguretat Social a Espanya, amb un increment del 3,6 %, situant-se al capdavant en creació d’ocupació femenina.
Compromís de Labora amb la igualtat
La vicepresidenta ha remarcat el compromís de Labora amb la igualtat laboral, destacant que més del 60 % dels itineraris personalitzats d’inserció es realitzen amb dones i que estes són majoria en la formació per a l’ocupació.
Durant 2025, més de 92.000 dones van ser ateses en els Espais Labora, i el 62 % de les persones participants en accions formatives són dones. En els últims dos anys, prop de 166.000 dones han participat en programes de formació, reforçant així les seues oportunitats laborals.
Per a participar en estos programes és necessari estar inscrita com a demandant d’ocupació en Labora. Les persones interessades poden sol·licitar informació o cita prèvia a través del portal Punt Labora (labora.gva.es) o acudir al seu Espai Labora de referència.
Camarero ha conclòs que “l’objectiu és que cada vegada més dones puguen accedir a una ocupació estable, millorar la seua qualificació i desenvolupar el seu projecte professional, perquè l’ocupació és la millor ferramenta per a la igualtat i l’autonomia personal”.
