El Ayuntamiento de Yátova crea una bolsa de trabajo para monitor o monitora deportiva municipal

La localidad de Yátova, con su característico monte Motrotón, al fondo.
La localidad de Yátova, con su característico monte Motrotón, al fondo.

El Ayuntamiento de Yátova ha informado de la creación de una bolsa de trabajo así como de las bases para optar a ella dentro de la convocatoria para la «constitución en la posición de monitor y monitora deportiva», en jornada de 25 horas semanales.

Entre lo más destacado está que el contrato tendrá carácter temporal y no en función de las necesidades del servicio.

Además, cuando finalice la relación contractual, se efectuará atendiendo a las necesidades derivadas del servicio, sin prejuicio de acordar con la persona en cuestión el Ayuntamiento la celebración de prórrogas, estableciéndose que el tiempo acumulado entre el contrato inicial y las prórrogas en su caso será de un máximo de diez meses; y cuando finalice, la persona se incorporará al último puesto de la Bolsa de Trabajo de Monitores/as Deportivas.

Los requisitos par poder presentarse a la bolsa son:

  • Tener nacionalidad española, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
  • Tener en posesión el título licenciada/o o diplomada/o en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte o TAFAD.
  • Poseer capacidad de desempeñar estas tareas deportivas.
  • Tener cumplidos los 16 años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desarrollo de las correspondientes funciones.
  • No haber sido separada/o, mediante expediente disciplinario, del servicio al Estado, a las Comunidades Autónomas, o a las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitada/o para el ejercicio de funciones públicas.
  • Disponibilidad en horarios de mañana, tarde y fin de semana.
  • Poseer el certificado negativo de Delitos de Naturaleza Sexual.

Documentación Necesaria:

  • Fotocopia compulsada del DNI o documento acreditativo de la nacionalidad comunitaria o estados incluidos en tratados celebrados por la UE y ratificados por España.
  • Fotocopia compulsada de la titulación académica exigida y documentos acreditativos de los méritos que aleguen las/los aspirantes que puedan ser susceptibles de valoración conforme al baremo establecido en esta convocatoria.
  • Declaración jurada o promesa de no haber sido separada mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitada/o para el ejercicio de funciones públicas.
  • Certificado médico de no padecer enfermedad ni defecto físico que imposibilite las futuras necesidades del puesto.
  • Certificado negativo de Delitos de Naturaleza Sexual

El plazo de presentación es de 15 días naturales contados desde el día siguiente al de la publicación de las bases en la web del Ayto de Yátova y su correspondiente tablón de anuncios en horario de 9,00 de la mañana a 14,00 horas.

Más información y más detallada, en la web del Ayuntamiento de Yátova. Informa, Raúl Miralles Lacalle @raulmks

Mi banner

Be the first to comment

Leave a Reply

Tu dirección de correo no será publicada.


*