Según informó este periódico en su edición impresa, el presidente del Comité de Empresa del Ayuntamiento de Buñol y responsable de la sección sindical de Comisiones Obreras (CC OO), Ángel Moreno, ha calificado de «malintencionadas referencias del PP hacia los representantes sindicales del Ayuntamiento y sindicatos, tachándonos de cínicos, excusándose en la situación laboral de la piscina cubierta gestionada por Buinsa», según ha dicho en referencia a las afirmaciones realizadas por el PP buñolense la pasada semana sobre los recientes despidos realizados en la piscina municipal.
Tal como ha explicado el responsable sindical en un comunicado, «en su momento cuando se privatizó la gestión de la piscina municipal nos manifestamos claramente en contra de esa medida, tanto el comité de empresa como el sindicato CC OO, preocupándonos por el futuro de la plantilla que año tras año se encargaban de su mantenimiento y funcionamiento. Tras la privatización prácticamente casi ninguno formó parte de la nueva plantilla, sin que el PP se manifestara por eso con el ardor que lo hace ahora».
Ángel Moreno también ha querido aclarar que los representantes sindicales del Ayuntamiento «no representamos laboralmente a los empleados de Buinsa, ni en los procesos de selección, condiciones laborales, convenio etcétera, por lo que nuestra presencia en todo este proceso quedaba legalmente fuera de lugar, al no ser su plantilla empleados del Ayuntamiento de Buñol».
El responsable del comité de empresa subraya por tanto que «el despido o cierre de empresa, sea cual fuese su condición jurídico laboral, no cuentan ni pueden contar con el apoyo de CC OO ni de los representantes sindicales, cómo tan alegremente se afirma por el PP. Los representantes sindicales siempre estaremos por el mantenimiento de los puestos de trabajo, en condiciones dignas, como un derecho logrado por la clase trabajadora. Desgraciadamente y gracias a la actual política del PP que facilita y abarata el despido, restringiendo las prestaciones por desempleo y en ayudas sociales ,recortando derechos que han costado años conseguir, recortando salarios, anulando convenios, controlando medios de comunicación, subiendo impuestos así como otras “perlas” dignas de tener en cuenta en sanidad, educación y un largo etcétera».
«Por todo ello —añade el presidente del Comité de Empresa— me sorprende que con esa carta de presentación del gobierno del PP nos vengan a dar ejemplo de coherencia y buen hacer. Los representantes sindicales participamos activamente en todas aquellas movilizaciones o huelgas en contra de las medidas que atacan y coartan nuestros derechos y especialmente afectan en gran medida a los empleados públicos».
«El PP impide completar la plantilla»
El presidente del Comité de Empresa del Ayuntamiento asegura también «en cuanto a la creación de empleo, y tras la normativa en cuanto a contratación impuesta por el PP se impide en estos momentos poder completar la plantilla municipal, aun habiendo como lo hay consignación presupuestaria, y estaríamos hablando, si fueramos malintencionados del despido de cinco o seis trabajadores que hoy estarían trabajando y que pese a los intentos del concejal de personal y representantes sindicales, esos puestos siguen vacantes gracias a las medidas restrictivas del gobierno de PP, sin olvidarnos de otros colectivos municipales (como por ejemplo la EPA) que han visto mermadas sus condiciones laborales y salariales».
Para finalizar pidiendo «a los los representantes del PP del escrito, verifiquen afirmaciones sin contrastar que nos hacen referencia y no utilicen a los representantes sindicales del Ayuntamiento en sus disputas políticas».
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