Como ya adelantó tucomarca.com en su edición impresa para La Hoya de Buñolo-Chiva y comarcas limítrofes, apenas unas semanas después de que la dirección de la papelera Silla —afincada en Buñol— negara a este mismo semanario los insistentes rumores de cierre, se ha oficializado la presentación de una propuesta de liquidación de la empresa atendiendo a los números que ofrece la empresa.
Como se ha explicado desde el sindicato Comisiones Obreras, en los últimos días se ha intentado buscar otras soluciones como la búsqueda de inversores, una alternativa que no ha dado resultado. Así las cosas, desde la citada formación sindical se ha planteado a la dirección de la papelera que se estudie la presentación de un expediente de suspensión temporal por la vía rápida, «lo que permitirá a los trabajadores cobrar del paro cuanto antes y no tener que acudir a su puesto de trabajo sin poder percibir el salario que le corresponde hasta que finalice la liquidación, un proceso largo y tedioso».
Respecto a lo adeudado por la empresa, desde el sindicato se ha confirmado a este semanario que sólo está pendiente de cobro la paga de verano, a lo que muy posiblemente se una este último mes de trabajo. En todo caso, sea a través de un proceso o de otro, lo cierto es que el cierre de la Papelera Silla parece a todas luces inevitable y, en consecuencia, el despido de todos sus trabajadores, un total de treinta.
Finiquitos en Pacadar
Fuentes del sindicato Comisiones Obreras también han confirmado que este mismo martes se ha entregado el finiquito a los 38 trabajadores de la firma Pacadar que, según el ERE planteado, debían ser despedidos. Aunque en estos momentos aún quedan una veintena de empleados, sobre todo en la sección administrativa. Lo cierto es que la baja actividad de la firma no invita al optimismo. A pesar de que se ha creado una bolsa de trabajo «de la que se echará mano cuando la reactive la actividad», como han detallado fuentes sindicales.
Otro de los gigantes que ultima su cese de actividad es Prevalesa, una empresa que ha presentado un Expediente de Extinción que va a ser debatido este mismo jueves ante Inspección de Trabajo a fin de estudiar posibles alternativas de futuro. Desde CC OO se acude a esta cita con la intención de «frenar» este expediente, aunque se reconoce la enorme dificultad de poder conseguirlo.

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