CSIF denuncia la pèrdua del 65% de plantilla d’operadors de Trànsit en l’Oficina Local d’Alzira i demana reforços urgents

Post també disponible en:

El sindicat lamenta “la greu deterioració d’aquest servei públic” i avisa que la situació en l’oficina que cobreix el sud de la província podria fins i tot empitjorar

El sindicat CSIF denuncia “la greu deterioració del servei públic” que suporta l’Oficina Local de Trànsit d’Alzira, ja que des de 2008 fins a l’actualitat ha perdut el 65% de la seua plantilla d’operadors. En concret ha passat de 23 efectius en aquest col·lectiu en aquells dies als huit amb els quals ha començat 2024. CSIF reclama reforços urgents de personal.
La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF) lamenta el “abandó” de l’única oficina local existent a la província de València per part de la Direcció General de Trànsit (DGT), amb la falta contínua de cobertura de baixes i vacants i fins i tot l’amortització de places. El sindicat destaca la importància del personal operador de Trànsit, que realitza l’atenció en finestreta per a gestionar tràmits com a matriculacions, bescanvis de permisos o transferència de vehicles.
El sindicat recalca que l’Oficina Local d’Alzira, que abasta, a més de la Ribera, comarques com la Safor, la Costanera i la Vall d´Albaida, ha passat, en conjunt, de 36 funcionaris en 2011 a 20 en l’actualitat. En aquest temps, a més de la reducció dràstica de la plantilla d’operadors, ha patit també la pèrdua d’un examinador, ja que únicament compta amb quatre per a atendre tot el sud de la província.
La central sindical posa l’accent que aquesta disminució del nombre d’efectius, que repercuteix directament en la qualitat en l’atenció a la ciutadania amb retards en la cita prèvia, es deu a “la falta de cobertura de jubilacions i trasllats i a una mala gestió dels recursos humans per partida de la Direcció General de Trànsit (DGT)”.
El sindicat assenyala que la situació encara pot agreujar-se més, ja que eixa mala gestió, que implica sobrecàrrega de treball, “espenta als empleats públics a abandonar l’organisme. A més, des de l’any 2016 el complement de productivitat es manté invariable, per la qual cosa nombrosos treballadors de la DGT opten a concursar en altres ministeris que incentiven millor als seus empleats”.