Post també disponible en:
Castellano
Susana Camarero anuncia els nous locals i festivals que s’uneixen al conveni del Ivaj i Fotur per a aportar més beneficis als titulars del Carnet Jove.
La vicepresidenta primera valora la implicació del sector de l’oci en l’aposta per fomentar espais lliures de violència de gènere i de LGTBIQ+fòbia.
La Conselleria avança en l’impuls de nous tallers d’ocupació per a dones que permeten recuperar oficis de pesca tradicionals valencians.
La vicepresidenta primera i consellera d’Habitatge, Ocupació, Joventut i Igualtat, Susana Camarero, ha destacat el compromís de la Generalitat amb un model d’oci i turisme responsable, inclusiu i accessible per a la joventut, alineat amb les polítiques d’igualtat i prevenció de violències.
Cambrer ha insistit en aquest objectiu durant la seua participació aquesta setmana en la Fira Internacional de Turisme (Fitur) de Madrid, en la qual ha mantingut una trobada amb el president de la Federació d’Oci i Turisme de la Comunitat Valenciana (Fotur), Víctor Pérez, i representants del sector.
Durant la reunió, la vicepresidenta ha recordat la implicació del sector tant en l’aposta per fomentar espais lliures de violència de gènere i de LGTBIQ+fòbia, així com en la importància del conveni que permet a les persones titulars del Carnet Jove accedir a descomptes i avantatges en locals i festivals de la Comunitat Valenciana, fomentant un oci cultural i de qualitat amb beneficis directes per a la joventut.
En aquest sentit, ha explicat que, des d’el mes d’agost passat en què es va posar en marxa el conveni, s’han adherit establiments com a Marina Club, Finnegans, Panorama Restaurant i La Pepica, així com festivals i esdeveniments culturals com a So de València Remember dels Arts, Dona Festival, Homenatge a la Ruta, Tardeo Remember Xeraco, Poblafest i Latin Fest València i Benidorm.
A més, la vicepresidenta ha anunciat la pròxima incorporació de nous locals i festivals, entre ells Alegal, Azza, Palau, Room, Tulum i Indiana, i grans cites musicals com l’Arenal Sound, FIB, Verbeneo de Museu, Bigsound Festival, Love to Rock, Zevra i Medusa, ampliant així la xarxa d’espais amb avantatges per a Carnet Jove.
En l’àmbit de la seguretat i la igualtat, Cambrer ha recordat les iniciatives impulsades per la Conselleria per a garantir un oci segur, com la implantació del Punt Violeta en establiments i festes, així com en els principals festivals de la Comunitat Valenciana, i ha posat en valor el protocol d’actuació contra les violències sexuals en espais d’oci, que estableix pautes de prevenció, actuació i atenció a les víctimes en espais d’oci i esdeveniments multitudinaris.
Així mateix, ha recordat la iniciativa pionera de la Comunitat Valenciana amb la implementació del protocol d’espais lliures de LGTBIQ+fòbia, que es va posar en marxa en l’edició anterior de Fitur, i que atorga un segell distintiu a empreses i entitats que garantisquen el respecte als drets LGTBI, amb l’objectiu d’assegurar entorns respectuosos, inclusius i lliures de discriminació, reforçant la convivència i la igualtat real.
“Aquestes polítiques demostren que el turisme i l’oci poden i deuen ser motors de benestar, inclusió i oportunitats per a la joventut, garantint sempre la seguretat i el respecte”, ha subratllat Susana Camarero.
Recuperació d’oficis tradicionals en municipis pesquers
La vicepresidenta primera també ha avançat que el Consell està analitzant la posada en marxa de tallers d’ocupació dirigits a dones, orientats a la recuperació d’oficis de pesca tradicionals valencians, com el de rederas, i a la generació de noves oportunitats laborals.
Durant la trobada que ha mantingut aquesta setmana en Fitur amb la presidenta de l’Associació Nacional de Dones de la Pesca (ANMUPESCA), Mercedes del Pilar Otero, i amb l’alcalde de la Vila Joiosa, Marcos Zaragoza, Cambrer ha explicat que els tallers d’ocupació subvencionats per Labora permetrien “impulsar l’ocupació entre les dones i, al mateix temps, preservar i potenciar oficis tradicionals lligats a la identitat i al patrimoni laboral de la Comunitat Valenciana”.
En aquest sentit, la consellera d’Ocupació ha ressaltat que aquest tipus d’iniciatives “combinen formació i treball remunerat, afavoreixen la inserció laboral femenina i reforcen la cohesió social i territorial”, especialment en municipis amb una forta vinculació al sector pesquer.
Amb aquest compromís, la vicepresidenta dona continuïtat a la reunió mantinguda dilluns passat, en la qual ja es va abordar la necessitat d’impulsar mesures específiques de suport a l’ocupació femenina en el sector pesquer, reforçant el compromís del Consell de continuar treballant amb les entitats representatives i les administracions locals per a convertir aquestes iniciatives en projectes concrets d’ocupació i formació.
Be the first to comment