Riba-roja de Túria triplica els contractes indefinits en el primer trimestre de 2022 mentre que el nombre de dones autònomes va pujar un 612% en l’última dècada

Post també disponible en: Castellano

L’evolució del mercat laboral constata un augment del 40% en el nombre d’afiliacions a la Seguretat Social l añoal passar de les 12.370 de l’any 2012 a les 17.365 de finals de l’any 2021

El nombre de contractacions indefinides ha augmentat un 225’7% en el primer trimestre d’aquest any 2022 en passar de les 202 el mes de gener a les 658 contractacions registrades en el mes de març passat, segons les dades oferides per Labora, el servei de Formació i Ocupació de la Generalitat Valenciana. A més, aquestes xifres oficials experimenten una millora més elevades respecte de l’última dècada. 

D’aquesta manera, les estadístiques donades a conéixer destaquen un augment notable en les contractacions laborals de tipus indefinit per part de les empreses situades a Riba-roja de Túria al llarg del present any 2022, que passen de les 202 el mes de gener a les 288 del mes de febrer i, finalment, les 658 registrades en el mes de març passat. Aquest increment coincideix en el temps amb l’entrada en vigor de la reforma laboral que incentiva l’ocupació indefinida i, per tant, aposta per l’estabilitat dels treballadors en l’àmbit d’Espanya. 

Les dades sobre temporalitat laboral milloren més si es comparen les contractacions actuals amb les registrades en l’última dècada en la qual no s’havia aprovat cap reforma del mercat de treball. De fet, al març de l’any 2012 les contractacions registrades eren d’un total de 802, de les quals una gran majoria eren temporals amb 713 sobre el total. Únicament 89 –un 11’09%- eren contractacions laborals amb un caràcter indefinit. 

La trajectòria de les contractacions laborals experimentades en l’última dècada demostra un increment progressiu tant en el número registrat com en la major estabilitat del treball, de manera que és a partir del bienni 2017-2019 quan s’eleven notablement. De les 1.409 contractacions de l’any 2017 es passen a les 2.024 de l’exercici de 2019, és a dir, un augment de 613 i, a més, els contractes indefinits es dupliquen, dels 160 als 377 en total. 

En termes percentuals, les millores en les contractacions també han recorregut el camí de l’estabilitat entre les indefinides i les temporals. L’any 2012 les 89 contractacions indefinides suposaven un 11’09% sobre el total, enfront de les restants 88’9% temporals. Una dècada més tard, aquestes xifres s’han tornat a incrementar. Les contractacions indefinides del passat mes de març suposaven fins a un 32’09% sobre el total –el triple que en 2012- enfront del 67’03% de les temporals. 

Les afiliacions a la Seguretat Social publicades pel Govern en l’àmbit de Riba-roja de Túria destaquen un altre augment en el primer trimestre d’enguany, de les 17.576 del mes de gener s’ha passat a les 17.798 afiliacions de març, 222 d’increment en aquest període. En aquestes estadístiques cal ressaltar l’increment de les afiliacions al règim general que passa de 15.533 a 15.772, és a dir, 239 d’augment. Els afiliats al sistema agrari passen de 119 a 107 mentre que les afiliacions dediques al servei de la llar es manté en les 106 de l’actualitat. 

El règim d’afiliacions a la Seguretat Social a Riba-roja de Túria també es troba igual en termes d’estabilitat, 1.818 al gener i 1.812 el mes de març. No obstant això, les dades són destacables si es compara el nombre de dones afiliades en el règim autònom l’any 2012 quan existien 95 i les 677 de finals de l’any 2021, és a dir, un increment de fins a 612 punts percentuals entre tots dos mesos. El punt d’inflexió es produeix entre els anys 2012 i 2015 quan passen de les 95 a les 575, és a dir 480 d’increment. Des d’aqueix any han anat acumulant millores progressives fins a arribar a les 677 de finals de 2021.

Cal recordar que l’Ajuntament de Riba-roja de Túria ha concedit més de 1’3 milions d’euros en ajudes econòmiques als comerços, establiments, autònoms i professionals de la localitat arran de la pandèmia i per a pal·liar les conseqüències de la crisi econòmica entre els anys 2020 i 2021. A més, el consistori inclou clàusules en els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) de les licitacions públiques sobre equiparació salarial entre homes i dones, condicions laborals i igualtat en les empreses que opten a les licitacions. 

L’alcalde de Riba-roja de Túria, Robert Raga, ha afirmat que aquestes dades de la Generalitat “constitueixen la constatació palpable d’una realitat del mercat de treball com és una major estabilitat laboral que s’ha de ratificar en els pròxims mesos i, a més, un altre aspecte positiu és l’evolució de les afiliacions a la Seguretat Social que també ha augmentat notablement, per això, des de l’ajuntament continuarem treballant en la mateixa línia de suport al teixit empresarial amb l’objectiu de reduir l’atur entre la població”.

Mi banner

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*