Compromís per Benifaió considera errática la política de personal en el Ayuntamiento de Benifaió por parte del gobierno socialista

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Tras la última sentencia del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número diez que condena al Ayuntamiento de Benifaió al pago de una indemnización de 20.684 € más los intereses a una trabajadora del consistorio y teniendo conocimiento de otros conflictos abiertos y pendientes de resolución, desde el grupo municipal de Compromís per Benifaió consideran necesario que se reconduzca la política en materia de personal por parte del gobierno municipal.

Desde que en el año 2018 se jubiló el administrador de RRHH, el gobierno municipal optó por no cubrir la plaza repartiendo responsabilidades entre trabajadores de la casa, pero con el tiempo esto ha supuesto la externalización de algunos de los trabajos en materia de personal conllevando un coste para las arcas municipales y, a nuestro entender, hay una carencia de una visión global de la plantilla del Ayuntamiento y de las problemáticas que se dan en esta, pudiendo afectar a algunas cuestiones de la gestión diaria.

Para Compromís es necesario que se revise cuanto antes la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento, que se acelere el proceso de estabilización de la plantilla, teniendo en cuenta que en algunos casos la relación laboral es de muchos años, y que se pongan en marcha cuanto antes las bolsas de trabajo para cubrir las necesidades de diferentes departamentos entre los que se encuentra la policía local que ahora cuenta con un número reducido de Agentes.

Consideramos que la problemática actual en relación al personal del Ayuntamiento de Benifaió requiere de una actuación coordinada y generalizada y no de parches puntuales. 

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